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Offres d'emploi › Grand Est

Chef d'équipe maintenance d'équipements de production (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 21 h
CDI
Entreprise
Iziwork
Lieu
Brousseval 52130
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2205.0 Euros à 2352.0 Euros - Rémunération : 15,00 16,00 € par heu
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Description du poste :

Pilotage de la production Organiser et lancer les fabrications conformément aux plans de production hebdomadaires validés
* Suivre les flux de production en fonction des priorités établies
* Assurer l'approvisionnement en matières premières et en composants
* Renseigner les données de production via les outils informatiques internes
* Suivre les indicateurs de performance : rendement, coût et efficience

Encadrement d'équipe Encadrer et manager au quotidien une équipe d'opérateurs et de leaders
* Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs
* Gérer la planification des congés, des formations et des présences
* Réaliser les entretiens individuels annuels
* Participer activement au recrutement des nouveaux membres de l'équipe

Communication et animation Assurer la transmission d'informations entre l'équipe et la direction
* Animer les réunions quotidiennes de suivi

Amélioration continue et qualité Identifier et documenter les dysfonctionnements, puis suivre les plans d'action
* Mettre à jour les standards de production et proposer des évolutions
* Promouvoir une démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe

Sécurité, hygiène et environnement Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des procédures en vigueur
* Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène avec exemplarité

Profil recherché

Formation et expérience Diplôme Bac +2 en fonderie ou équivalent.
* Expérience de 5 ans minimum en tant que chef d'équipe dans un contexte de production industrielle.

Compétences techniques Maîtrise des procédés de fonderie : moulage, refroidissement, fusion.
* Connaissance des règles de sécurité, du règlement intérieur et des normes industrielles.
* Bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier le Pack Office.

Compétences managériales et relationnelles Leadership affirmé, capacité à motiver et fédérer les équipes.
* Aptitude à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs et des situations.
* Sens de la décision, capacité à résoudre les problèmes et à gérer les priorités.
* Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif.

Qualités personnelles Esprit analytique et capacité de synthèse.
* Rigueur, réactivité et autonomie.
* Adaptabilité dans un environnement exigeant et en constante évolution.***Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis***Aucun certificat requis

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2205.0 Euros à 2352.0 Euros - Rémunération : 15,00 16,00 € par heu
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBrousseval 52130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Expérience de 5 ans minimum en tant que chef d'équipe dans un contexte de production industrielle. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation et expérience Diplôme Bac +2 en fonderie ou équivalent. »
  • « Certificats requis***Aucun certificat requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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