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Chef d'équipe logistique (H/F)

PARTNAIRE recrute : Chef d'équipe logistique (H/F) à Bollène (84), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

PARTNAIREPubliée il y a 59 min
CDI
Entreprise
Partnaire
Lieu
Bollène 84500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur de la prestation logistique, Partnaire Recrutement recherche plusieurs Chefs d'Équipe Logistique (F/H) :

- Gestion des stocks (13h00 - 18h00) : du lundi au vendredi

- Préparation de commandes (13h00 - 20h30) : du lundi au samedi avec un jour de repos tournant

- Préparation de commandes (22h30 - 06h00) : du lundi au samedi avec un jour de repos tournant

-Expédition (22h30 - 06h00) : du lundi au samedi avec un jour de repos tournant

Rattaché(e) au / à la Responsable de Service, vous animez votre équipe sur le terrain et pilotez les opérations au quotidien afin de garantir le respect des cadences, des cahiers des charges et des règles de sécurité.

Management opérationnel : encadrer et animer vos collaborateurs et collaboratrices au quotidien (briefs, management visuel, cohésion), piloter l'intégration et la formation continue.

Pilotage de l'activité : répartir la charge de travail et le matériel selon les flux, prioriser les urgences sur le terrain et participer aux actions d'amélioration continue.

Maîtrise des flux & WMS : veiller à la bonne exécution des mouvements informatiques (préparation, expédition, suivi des stocks et inventaires).

Indicateurs & Performance : suivre les KPI opérationnels, faire remonter les anomalies et assurer la fluidité de la communication avec votre hiérarchie.

Sécurité & Qualité : faire respecter rigoureusement les normes d'hygiène, les règles de sécurité des biens et des personnes, ainsi que les processus internes. Formation en logistique (Bac à Bac+2) ou solide expérience équivalente sur le terrain.

1 à 2 ans d'expérience minimum en management d'équipe opérationnelle en entrepôt logistique.

Maîtrise des flux d'entrepôt et des outils WMS, avec des bases solides sur Excel.
Bon relationnel, rigueur, réactivité opérationnelle et esprit d'équipe.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

28 000 EUR à 30 000 EUR bruts annuels (sur 13,5 mois, incluant une prime sur objectifs mensualisée) + majoration de nuit de 25 % (21h00 - 06h00).

Rythme : 35 h / semaine.

Santé : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.

Avantages : titres restaurant, prime de fin d'année, intéressement et participation.

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Équipement pour l'entrepôt

  • Baskets de sécurité légères
    Pour marcher toute la journée en sécurité.
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  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
    Voir sur Amazon
  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
    Voir sur Amazon
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Gestion des stocks (13h00 - 18h00) : du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuBollène 84500
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « 1 à 2 ans d'expérience minimum en management d'équipe opérationnelle en entrepôt logistique. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation en logistique (Bac à Bac+2) ou solide expérience équivalente sur le terrain. »

Avantages cités dans l'annonce

prime sur · mutuelle · titres restaurant · prime de fin · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
WMS
Logiciel de gestion d'entrepôt.
Préparation de commandes
Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.

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