Offres d'emploi › Normandie › Seine-Maritime
Chef d'équipe (H/F)
Offre d'emploi : Chef d'équipe (H/F) à Seine-Maritime, Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Seine-Maritime
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Déléguer est votre passe-temps favori ?
Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !
En tant que Chef d'équipe (h/f) vous serez en charge de :
- planifier le travail et les approvisionnements,
- transmettre et expliquer les instructions de production,
- former les salariés aux procédures,
- affecter les postes de travail,
- animer et coordonner le travail de l'équipe,
- intervenir en cas de difficulté technique,
- maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,
- proposer des améliorations dans l'organisation du travail.
Vous êtes le garant de la bonne organisation et de la sécurité de votre équipe sur le chantier.
Fiche métier générale :
Responsable des employés de son équipe, il assure le respect de la qualité et des délais voulu par le client. Il occupe donc une position élevée de la hiérarchie.
Votre personnalité :
Si vous avez le sens des responsabilités, vous savez manager une équipe, vous savez planifier et gérer votre temps, vous avez le sens du relationnel, vous êtes pédagogue et diplomate, vous êtes force de proposition et vous recherchez un poste de chef d'équipe (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche !
Votre parcours :
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 conception des processus de réalisation de produits ou assistance technique d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire.
Attention, le permis B est obligatoire !
Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Seine-Maritime Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 conception des processus de réalisation de produits ou assistance technique d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. »
- « Attention, le permis B est obligatoire ! »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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