Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Pirey
Chef d'équipe H/F
S O P I L recrute : Chef d'équipe H/F à Pirey (25), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- S O P I L
- Lieu
- Pirey 25480
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Découpage, emboutissage
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Description du poste
Sous la responsabilité du responsable de production vous aurez la charge de coordonner, animer et challenger l'effectif et la production sur différents ateliers tout en veillant aux aspects QCDES.
Missions :
- Gérer les moyens matériels et humains pour assurer la fabrication des pièces dans le respect des objectifs qualité, coûts, délais, environnement et sécurité.
- Assurer l'organisation du travail et la répartition des tâches auprès de l'équipe.
- Organiser et piloter la formation et l'accompagnement des collaborateurs pour garantir le développement de leurs compétences et assurer une intégration réussie des nouveaux arrivants.
- Superviser le bon fonctionnement des ateliers de découpe et intervenir en cas de dysfonctionnement.
- Prendre les décisions nécessaires afin d'atteindre les objectifs.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
- Garantir une bonne communication entre les équipes et la hiérarchie.
- Participer et/ou animer les réunions et rituels d'équipe afin de garantir une communication efficace et le bon déroulement des activités.
- De formation bac à bac + 2 en mécanique.
- Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'équipe dans un environnement de production industrielle, idéalement sur presses à découper.
- Vous avez une bonne connaissance des process de découpe et des normes de sécurité en milieu industriel.
- Leadership, organisation, rigueur et réactivité font partie de vos atouts majeurs.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et êtes un bon communicant.
- Vous savez faire preuve d'anticipation et de planification.
- Vous êtes orienté(e) résultats, avec une forte sensibilité à la qualité et à la sécurité.
- Capacité à utiliser des outils informatiques (MES, ERP, Excel, etc.).
Ce que nous offrons :
- L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale et humaine, reconnue pour son savoir-faire et son innovation.
- Une collaboration étroite avec des équipes passionnées et engagées.
- Une autonomie dans vos missions et des défis stimulants.
- Un environnement de travail où les idées et les initiatives sont valorisées.
Poste basé à Pirey à côté de Besançon
CDI - Horaire d'équipe en 2x8
Rémunération selon le profil sur 13 mois. Intéressement et participation.
Début du contrat dès que possible.
RSE : campagne annuelle d'activités et d'animations collaboratives et ludiques. SOPIL est certifiée ECOVADIS Bronze (RSE) et ISO 14001 (environnement).
Vous êtes passionné(e) par l'industrie, aimez les défis techniques, et souhaitez rejoindre une entreprise au cœur de l'innovation ?
Rejoignez-nous et contribuez au succès de projets industriels d'envergure !
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaire d'équipe en 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pirey 25480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Début du contrat dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation bac à bac + 2 en mécanique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'équipe dans un environnement de production industrielle, idéalement sur presses à découper. »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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