Chef d'équipe frigoriste montage froid/CVC H/F
Work&YouPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Work&You
- Lieu
- Agneaux 50180
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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- Technicien Sécurité Electronique H/F/X — Tourlaville CDI
Description du poste
LES MISSIONS DU POSTE
#çamatchentrenous
- CDI au sein d'une structure à taille humaine bénéficiant des avantages et du confort d'un groupe
- Projets techniques variés en froid commercial et CVC
- Autonomie, responsabilités et évolution sur des chantiers d'envergure
Notre client est une entreprise reconnue pour son exigence technique et la qualité de ses réalisations. Elle intervient sur des installations frigorifiques et CVC auprès d'une clientèle professionnelle. En poste permanent sur le chantier, et avec le management d'une équipe et de sous-traitants, vous reportez au Responsable travaux.
5 compétences clé : pilotage de chantier, montage d'installations, coordination d'équipes, lecture de plans, suivi qualité/sécurité.
Votre potentiel permettra de :
- Organiser et superviser les chantiers de montage en froid commercial et CVC.
- Coordonner les équipes et les sous-traitants sur site.
- Contrôler l'avancement, la conformité et la qualité des installations.
- Anticiper les besoins matériels et garantir le respect des délais.
PROFIL RECHERCHÉ
Votre envie de nous rejoindre :
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté d'un vrai sens du terrain, vous savez fédérer une équipe et faire avancer les chantiers. .. Vous possédez une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire ou 5 ans sur un poste de technicien frigoriste monteur. Vous êtes issu d'une formation technique en froid et génie climatique (Bac professionnel au minimum ou BTS).
AVANTAGES
Avantages :
Semaine de 4 jours
Des paniers repas de 16€ net par jour
Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
Un véhicule de service attribué + carte essence + badge télépéage
Un téléphone portable
Une prime annuelle
Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
#çamatchentrenous
- CDI au sein d'une structure à taille humaine bénéficiant des avantages et du confort d'un groupe
- Projets techniques variés en froid commercial et CVC
- Autonomie, responsabilités et évolution sur des chantiers d'envergure
Notre client est une entreprise reconnue pour son exigence technique et la qualité de ses réalisations. Elle intervient sur des installations frigorifiques et CVC auprès d'une clientèle professionnelle. En poste permanent sur le chantier, et avec le management d'une équipe et de sous-traitants, vous reportez au Responsable travaux.
5 compétences clé : pilotage de chantier, montage d'installations, coordination d'équipes, lecture de plans, suivi qualité/sécurité.
Votre potentiel permettra de :
- Organiser et superviser les chantiers de montage en froid commercial et CVC.
- Coordonner les équipes et les sous-traitants sur site.
- Contrôler l'avancement, la conformité et la qualité des installations.
- Anticiper les besoins matériels et garantir le respect des délais.
PROFIL RECHERCHÉ
Votre envie de nous rejoindre :
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté d'un vrai sens du terrain, vous savez fédérer une équipe et faire avancer les chantiers. .. Vous possédez une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire ou 5 ans sur un poste de technicien frigoriste monteur. Vous êtes issu d'une formation technique en froid et génie climatique (Bac professionnel au minimum ou BTS).
AVANTAGES
Avantages :
Semaine de 4 jours
Des paniers repas de 16€ net par jour
Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
Un véhicule de service attribué + carte essence + badge télépéage
Un téléphone portable
Une prime annuelle
Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Agneaux 50180 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu d'une formation technique en froid et génie climatique (Bac professionnel au minimum ou BTS). »
Avantages cités dans l'annonce
paniers repas · mutuelle · véhicule de service · prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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