Offres d'emploi › Île-de-France › Beauchamp
Chef d'équipe (F/H)
Offre d'emploi : Chef d'équipe (F/H) à Beauchamp (95), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Beauchamp 95250
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Manager de proximité
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Description du poste
Notre client évolue dans l'industrie de la santé (pharmaceutique, dispositif médical) et développe une activité industrielle innovante. Il place la qualité, l'accessibilité et l'amélioration continue au cœur de son développement.
Pour son équipe production nous cherchons un Chef d'équipe (F/H).Dans vos fonctions de Chef d'équipe (F/H), vous prenez en charge les responsabilités suivantes :
Encadrer, organiser et coordonner l'activité quotidienne d'une équipe d'environ 10 collaborateurs et collaboratrices.
Assurer le bon déroulement des opérations de montage et de production.
Répartir les tâches et suivre les priorités de fabrication.
Veiller au respect des procédures qualité et des standards opérationnels.
Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe.
Identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'optimisation des processus.
Participer au suivi des indicateurs de performance de production.
Garantir un environnement de travail favorisant la coopération et la communication.
Réaliser des activités nécessitant précision, dextérité et minutie.
Collaborer avec les différentes parties prenantes de l'activité de production.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
CDI à Beauchamp ;
Rémunération de € brut annuel ;
Prime pouvant atteindre € sur atteinte des objectifs, non incluse dans la rémunération indiquée.
Si ce poste de chef d'équipe (F/H) correspond à votre parcours, nous vous invitons à adresser votre candidature.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Pour son équipe production nous cherchons un Chef d'équipe (F/H).Dans vos fonctions de Chef d'équipe (F/H), vous prenez en charge les responsabilités suivantes :
Encadrer, organiser et coordonner l'activité quotidienne d'une équipe d'environ 10 collaborateurs et collaboratrices.
Assurer le bon déroulement des opérations de montage et de production.
Répartir les tâches et suivre les priorités de fabrication.
Veiller au respect des procédures qualité et des standards opérationnels.
Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe.
Identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'optimisation des processus.
Participer au suivi des indicateurs de performance de production.
Garantir un environnement de travail favorisant la coopération et la communication.
Réaliser des activités nécessitant précision, dextérité et minutie.
Collaborer avec les différentes parties prenantes de l'activité de production.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
CDI à Beauchamp ;
Rémunération de € brut annuel ;
Prime pouvant atteindre € sur atteinte des objectifs, non incluse dans la rémunération indiquée.
Si ce poste de chef d'équipe (F/H) correspond à votre parcours, nous vous invitons à adresser votre candidature.
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Le marché de chef d'équipe — Val-d'Oise (95)
- 5 offres de chef d'équipe ouvertes aujourd'hui dans le département (Val-d'Oise), 24 en Île-de-France, 318 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 190 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 900 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe dans le département : Rekeep Sante Idf 2, Interaction Pontoise.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Beauchamp 95250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime pouvant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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