Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Sens
Chef d'équipe en production (H/F)
Manpower recrute : Chef d'équipe en production (H/F) à Sens (89), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
ManpowerPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Sens 89100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégiques et de développement.
Nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Équipe Conditionnement (H/F) en CDI pour rejoindre un laboratoire pharmaceutique reconnu, implanté dans l'Yonne (89). Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez l'organisation quotidienne de l'activité de conditionnement tout en encadrant une équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Véritable manager de proximité, vous veillez à l'atteinte des objectifs de production dans le respect des exigences qualité, sécurité et performance.
? Organiser et coordonner l'activité de production sur plusieurs lignes de conditionnement automatisées.
? Manager une équipe d'environ 15 personnes composée de conducteurs de ligne et de régleurs.
? Élaborer les plannings, gérer les congés et assurer le suivi de l'activité des équipes.
? Participer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs et intérimaires.
? Accompagner le développement des compétences et mener les entretiens individuels.
? Garantir l'approvisionnement des lignes et assurer le bon déroulement des opérations de conditionnement.
? Suivre les indicateurs de performance et de productivité à l'aide des outils de pilotage dédiés.
? Identifier les dysfonctionnements, gérer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
? Assurer le traitement et le suivi des déviations et non-conformités dans le respect des exigences qualité.
? Veiller à l'application des BPF, des règles de sécurité et des procédures sur votre périmètre.
? Participer aux démarches d'amélioration continue afin d'optimiser la performance des lignes et l'organisation de l'activité. Profil recherché :
- Expérience de 3 ans minimum en management d'équipe en environnement industriel
- Expérience en production ou conduite de ligne appréciée
- Idéalement issu(e) des secteurs pharma, agroalimentaire, cosmétique ou aéronautique
- Leadership, esprit d'équipe, rigueur et sens des priorités
Conditions :
- CDI
- Jusqu'à 2 900 € brut/mois selon profil
- Prime d'ancienneté et prime sur objectifs
- Horaires en 2x8 (matin/après-midi), sans nuit ni week-end
- RTT, tickets restaurant, mutuelle et avantages CSE.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 4 ans
Salaire : 2 100 à 2 800 € par mois
Date de début : Dès que possible
Nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Équipe Conditionnement (H/F) en CDI pour rejoindre un laboratoire pharmaceutique reconnu, implanté dans l'Yonne (89). Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez l'organisation quotidienne de l'activité de conditionnement tout en encadrant une équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Véritable manager de proximité, vous veillez à l'atteinte des objectifs de production dans le respect des exigences qualité, sécurité et performance.
? Organiser et coordonner l'activité de production sur plusieurs lignes de conditionnement automatisées.
? Manager une équipe d'environ 15 personnes composée de conducteurs de ligne et de régleurs.
? Élaborer les plannings, gérer les congés et assurer le suivi de l'activité des équipes.
? Participer à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs et intérimaires.
? Accompagner le développement des compétences et mener les entretiens individuels.
? Garantir l'approvisionnement des lignes et assurer le bon déroulement des opérations de conditionnement.
? Suivre les indicateurs de performance et de productivité à l'aide des outils de pilotage dédiés.
? Identifier les dysfonctionnements, gérer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
? Assurer le traitement et le suivi des déviations et non-conformités dans le respect des exigences qualité.
? Veiller à l'application des BPF, des règles de sécurité et des procédures sur votre périmètre.
? Participer aux démarches d'amélioration continue afin d'optimiser la performance des lignes et l'organisation de l'activité. Profil recherché :
- Expérience de 3 ans minimum en management d'équipe en environnement industriel
- Expérience en production ou conduite de ligne appréciée
- Idéalement issu(e) des secteurs pharma, agroalimentaire, cosmétique ou aéronautique
- Leadership, esprit d'équipe, rigueur et sens des priorités
Conditions :
- CDI
- Jusqu'à 2 900 € brut/mois selon profil
- Prime d'ancienneté et prime sur objectifs
- Horaires en 2x8 (matin/après-midi), sans nuit ni week-end
- RTT, tickets restaurant, mutuelle et avantages CSE.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 4 ans
Salaire : 2 100 à 2 800 € par mois
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Jusqu'à 2 900 € brut/mois selon profil » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires en 2x8 (matin/après-midi), sans nuit ni week-end » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sens 89100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience de 3 ans minimum en management d'équipe en environnement industriel » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en production ou conduite de ligne appréciée »
- « Idéalement issu(e) des secteurs pharma, agroalimentaire, cosmétique ou aéronautique »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'ancienneté · prime sur · RTT · tickets restaurant · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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