Offres d'emploi › Grand Est › Gérardmer
Chef d'équipe en pose de charpentes bois (H/F)
Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Gérardmer 88400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2205.0 Euros à 2646.0 Euros - De 15 à 18 € (Euros) par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
Véritable relais entre les équipes terrain et le dirigeant, vous assurez le bon déroulement des travaux en garantissant la qualité des réalisations, le respect des délais et la sécurité de votre équipe.
Vos principales missions seront :
Encadrement & management***Organiser et répartir le travail de votre équipe sur les différents chantiers.
* Animer, accompagner et motiver les collaborateurs au quotidien.
* Contrôler la bonne exécution des travaux et veiller au respect des consignes.
* Garantir l'application des règles de sécurité pour vous-même et votre équipe.
Réalisation technique***Réaliser les travaux de couverture, zinguerie, bardage, isolation et étanchéité.
* Poser différents matériaux : tuiles, bac acier, joint debout, étanchéité bitumineuse ou synthétique, bardage Veiller au bon entretien de l'outillage et du matériel confiés à votre équipe.
Organisation du chantier***Anticiper les besoins en matériaux, matériel et équipements pour assurer le bon déroulement des chantiers.
* Contrôler les livraisons et vérifier les bons de commande et de livraison.
* Optimiser l'utilisation des matériels, engins et matériaux mis à disposition.
Les conditions du poste CDI - 37 heures par semaine
* Grands déplacements possibles
* Semaine de 4 jours durant la période estivale
* Rémunération comprise entre 15 € et 17 € brut/heure , selon votre expérience
Les petits Prime de fin d'année (13e mois)
* Primes panier et de trajet
* Véhicule de service pour les trajets domicile/chantiers
* Mutuelle Pro BTP Famille
* Chantiers techniques, variés et valorisants
* Une entreprise à taille humaine où la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont de véritables valeurs.
Description du profil :
Vous maîtrisez les différents métiers de l'enveloppe du bâtiment : couverture tuiles, joint debout, bardage, zinguerie, isolation et étanchéité.
Manager de terrain, vous savez organiser une équipe, transmettre les consignes, déléguer efficacement et faire respecter les exigences de qualité et de sécurité.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les techniques de traçage ainsi que le dimensionnement des besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre.
Rigoureux, autonome et doté d'un véritable esprit d'équipe, vous aimez prendre des initiatives et souhaitez évoluer sur des chantiers techniques et d'envergure.
Le permis B est indispensable.
Vous aimez fédérer une équipe, relever des défis techniques et participer à des projets de qualité ? Alors n'attendez plus, cette opportunité est faite pour vous !
Mathilde VAUDEVILLE
Consultante en recrutement.
Véritable relais entre les équipes terrain et le dirigeant, vous assurez le bon déroulement des travaux en garantissant la qualité des réalisations, le respect des délais et la sécurité de votre équipe.
Vos principales missions seront :
Encadrement & management***Organiser et répartir le travail de votre équipe sur les différents chantiers.
* Animer, accompagner et motiver les collaborateurs au quotidien.
* Contrôler la bonne exécution des travaux et veiller au respect des consignes.
* Garantir l'application des règles de sécurité pour vous-même et votre équipe.
Réalisation technique***Réaliser les travaux de couverture, zinguerie, bardage, isolation et étanchéité.
* Poser différents matériaux : tuiles, bac acier, joint debout, étanchéité bitumineuse ou synthétique, bardage Veiller au bon entretien de l'outillage et du matériel confiés à votre équipe.
Organisation du chantier***Anticiper les besoins en matériaux, matériel et équipements pour assurer le bon déroulement des chantiers.
* Contrôler les livraisons et vérifier les bons de commande et de livraison.
* Optimiser l'utilisation des matériels, engins et matériaux mis à disposition.
Les conditions du poste CDI - 37 heures par semaine
* Grands déplacements possibles
* Semaine de 4 jours durant la période estivale
* Rémunération comprise entre 15 € et 17 € brut/heure , selon votre expérience
Les petits Prime de fin d'année (13e mois)
* Primes panier et de trajet
* Véhicule de service pour les trajets domicile/chantiers
* Mutuelle Pro BTP Famille
* Chantiers techniques, variés et valorisants
* Une entreprise à taille humaine où la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont de véritables valeurs.
Description du profil :
Vous maîtrisez les différents métiers de l'enveloppe du bâtiment : couverture tuiles, joint debout, bardage, zinguerie, isolation et étanchéité.
Manager de terrain, vous savez organiser une équipe, transmettre les consignes, déléguer efficacement et faire respecter les exigences de qualité et de sécurité.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les techniques de traçage ainsi que le dimensionnement des besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre.
Rigoureux, autonome et doté d'un véritable esprit d'équipe, vous aimez prendre des initiatives et souhaitez évoluer sur des chantiers techniques et d'envergure.
Le permis B est indispensable.
Vous aimez fédérer une équipe, relever des défis techniques et participer à des projets de qualité ? Alors n'attendez plus, cette opportunité est faite pour vous !
Mathilde VAUDEVILLE
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Salaire | Mensuel de 2205.0 Euros à 2646.0 Euros - De 15 à 18 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Gérardmer 88400 — « Grands déplacements possibles » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le permis B est indispensable. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de fin · 13e mois · Primes panier · Véhicule de service · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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