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Chef d'équipe en polyculture élevage (H/F)

Offre d'emploi : Chef d'équipe en polyculture élevage (H/F) à Saint-Gaudens (31), CDI, Annuel de 36000.0 Euros à 41000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Saint-Gaudens 31800
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 36000.0 Euros à 41000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
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Description du poste

EntrepriseLa Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département.Avec 90 collaborateurs et un budget de 9 millions d'euros, la Chambre d'agriculture est organisée autour de 4 agences territoriales. Elle réalise de nombreuses missions et prestations auprès des éleveurs du département et des collectivités.Pour en savoir plus : MissionsLe responsable d'équipe élevage encadrera les activités de contrôle de performances et de conseil, avec une autorité hiérarchique sur une équipe de 13 personnes.Le responsable d'équipe devra analyser les besoins techniques et de filières, proposer, impulser et déployer des solutions au plus près des besoins des éleveurs.Polyvalent, vous assurerez l'encadrement de l'équipe de 13 conseillers spécialisés dans l'appui aux éleveurs, pour réaliser les missions suivantes :Piloter l'activité élevages de la Chambre d'agriculture :Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi d'activités et de l'offre de service (contrôles de performances, conseils, formations, identification.),Coordination de l'association CPPG en lien avec les équipes de la Chambre d'agriculture,Coconstruire les objectifs de l'équipe,Déployer un plan d'action pour développer l'activité,Suivre les programmes d'actions confiés à la Chambre d'agriculture pour renforcer et structurer les filières d'élevage,Élaborer des plans de formation et de développement des compétences.Développer des services et des prestations de qualité à fortes valeurs ajoutées pour les éleveurs,Évaluer les performances et les résultats de l'activité élevage,Élaborer des rapports et documents de synthèse pour appuyer les élus de la Chambre d'agriculture dans la réflexion sur la thématique de l'élevage,Organiser et animer les comités d'orientation et les journées techniques,Accompagner l'émergence de projets collectifs et l'expérimentation sur les territoires,Superviser les réseaux de ferme de référence et contribuer à la valorisation et à la diffusion,Représenter la Chambre d'agriculture dans les réunions départementales et régionales pour l'activité d'élevage,Participation active à l'organisation des concours et éventuellement à l'animation de syndicat(s) de race(s).Informations complémentairesCDI à temps plein avec période d'essai (37,75 h/semaine + 16 RTT)Prise de fonction dès que possibleLieu de travail : Suivi de l'ensemble des activités du département avec besoin d'une présence physique importante et régulière à Saint Gaudens (31800), le territoire du Comminges étant la zone principale d'élevage.Carte restaurant, mutuelle santé collective performante, possibilité de télétravailAccompagnement personnalisé à la prise de poste

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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SalaireAnnuel de 36000.0 Euros à 41000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Gaudens 31800
Source : champ « lieu »
Télétravail« …restaurant, mutuelle santé collective performante, possibilité de… »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …avec période d'essai (37,75 h/semaine + 16 RTT)Prise de fonction dès que… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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