Chef d'équipe en industrie alimentaire (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Start People
Lieu: Droué 41270
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros
Expérience: 4 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

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CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

POSTE :
RESPONSABLE D'ATELIER (H/F)
Start People Vendôme recrute un Responsable d'atelier conditionnement (H/F) en CDI .Vous intégrez un groupe en pleine croissance, spécialisée dans l'abattage ,la découpe et la transformations de volaille.
Rattaché(e) à la Responsable Production, vous assurez la production de votre atelier en respectant les délais, qualité, quantités et coûts.
A ce titre vos mission seront de:

-Planifier, ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière
-Animer l'équipe
-Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements )
-Faire respecter le cahier des charges, la réglementation les procédures en matière d'hygiène, de sécurité e environnement
-Organiser la maintenance de 1 er niveau
-Participer à l'élaboration du plan du progrès et mettez en œuvre les actions correspondantes validées

PROFIL :
De formation supérieure Bac+2 à Bac +5 spécialisé dans le management, vous avez impérativement une première expérience réussie d'encadrement d'équipe de production industrielle, de préférence en environnement agro-alimentaire.
Vous savez faire appliquer les consignes et procédures . Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs.
Vous animez les équipes et faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes.
Salaire fixe X 13, primes, intéressement, participation aux bénéfices, plan d'épargne entreprise, CSE....
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Droué 41270 Source : champ « lieu »
Expérience	4 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation supérieure Bac+2 à Bac +5 spécialisé dans le management, vous avez impérativement une première expérience réussie d'encadrement d'équipe de production industrielle, de préférence en environnement agro-alimentaire. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · participation aux bénéfices · plan d'épargne · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).