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Chef d'équipe en électricité du bâtiment (H/F)

Mercato de l'emploiPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Mercato de l'emploi
Lieu: Dole 39100
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Electricien / Electricienne du bâtiment

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

En tant que chef d'équipe en électricité bâtiments (H/F) vous organisez et encadrez la réalisation du chantier. Vous travaillez sur courants faibles et courants forts. En binôme avec un autre électricien, vous travaillez principalement sur des chantiers professionnels, publics ou privés.

On compte sur vous pour :
- préparer le chantier en amont en anticipant les besoins et transmettre les bons de commandes nécessaires
- organiser et réaliser le chantier avec votre binôme
- gérer la relation avec le client, le maître d'oeuvre et les autres corps de métier
- gérer les aléas du chantier

Vous travaillez en toute sécurité (port des EPI fournis par l'entreprise) et veillez au bon respect des normes.
La satisfaction du client est votre priorité.
Sur des gros chantiers, en tant que référent du chantier, vous pouvez être amené à gérer plusieurs équipes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Au-delà d'une formation (CAP/BEP électricien, Bac pro électricité, BTS électrotechnique, BUT GEII ou équivalent), ce sont les compétences et le savoir-être qui priment.

- Vous savez repérer les installations électriques chez le client, vous savez lire des plans.
- Vous maîtrisez l'utilisation d'appareils de mesure électriques
- Vous maîtrisez les mises en service liées à la domotique et aux automatismes de base (NO/NF, contacts secs ou polarisés...)
- Vous savez raccorder des équipements informatiques, de téléphonie ou encore de vidéosurveillance, de contrôle d'accès, d'alarme anti intrusion et/ou incendie.
- Vous savez coordonner le travail au sein de votre équipe et en lien avec la maîtrise d'oeuvre et les autres corps de métier.
- Vous êtes titulaire des habilitations électriques requises (courant fort, courant faible)
- Vous êtes rigoureux, méthodique et pédagogue.
- Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives et vous avez un bon relationnel.
- CACES R486 apprécié ( conduite de nacelles élévatrices).

Les conditions
- CDI, 39 h/semaine (horaires : 7h-15h30 du lundi au vendredi)
- Déplacements à la journée, découché exceptionnel
- Véhicule de service
- Salaire de 30000 à 35000 € brut / an selon expérience
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à 60% par l'employeur
- Plan d'Épargne Entreprise très intéressant
- Paniers repas : 11.40€/jour, tous les jours travaillés
- Primes trimestrielles, selon objectifs

Si vous souhaitez valoriser vos compétences et prendre des fonctions de chef d'équipe en électricité bâtiments (H/F), au sein d'une entreprise renommée, ce poste est fait pour vous !

Comment postuler : envoyez votre candidature sur le site ou contactez-moi directement : Marie-Paule Buthod-Garçon, recruteuse indépendante de proximité (Mercato de l'Emploi).
Je vous accompagnerai tout au long du processus de recrutement.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « CDI, 39 h/semaine (horaires : 7h-15h30 du lundi au vendredi) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Dole 39100 — « Déplacements à la journée, découché exceptionnel » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Au-delà d'une formation (CAP/BEP électricien, Bac pro électricité, BTS électrotechnique, BUT GEII ou équivalent), ce sont les compétences et le savoir-être qui priment. »
« Vous êtes titulaire des habilitations électriques requises (courant fort, courant faible) »

Ce qui est seulement souhaité

« CACES R486 apprécié ( conduite de nacelles élévatrices). »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Mutuelle · Plan d'Épargne · Paniers repas · Primes trimestrielles

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.