Offres d'emploi › Normandie › Caen
Chef d'équipe électricité (H/F)
ManpowerPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Chef d'équipe électricité (H/F)
? Chef d'Équipe Électricité H/F / CDI / Caen (14)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où votre expertise terrain et votre leadership feront la différence ?
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef d'Équipe Électricité H/F pour piloter et coordonner des chantiers principalement en environnements tertiaires et industriels.
? Encadrement d'équipes terrain
? Organisation et suivi de chantiers
? Relation clients et coordination des intervenants
? Respect des exigences qualité et sécurité
? Participation au développement de l'activité
- Formation en électrotechnique
- Expérience confirmée en électricité (10 ans minimum)
- Première expérience réussie en management d'équipe
- Autonomie, sens des responsabilités et excellent relationnel
Poste basé à Caen
CDI - 39h/semaine
30 à 35 K€ brut annuel selon profil
Pas de grands déplacements
Vous aimez le terrain, les responsabilités et le travail d'équipe ? N'hésitez pas à postuler ou à me contacter en message privé pour échanger.
#Recrutement #Electricité #ChefDEquipe #Industrie #CDI #Caen #Normandie #Emploi #Electrotechnique #ManagementTerrain
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 30 000 à 35 000 € par an
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : électricité
? Chef d'Équipe Électricité H/F / CDI / Caen (14)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où votre expertise terrain et votre leadership feront la différence ?
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef d'Équipe Électricité H/F pour piloter et coordonner des chantiers principalement en environnements tertiaires et industriels.
? Encadrement d'équipes terrain
? Organisation et suivi de chantiers
? Relation clients et coordination des intervenants
? Respect des exigences qualité et sécurité
? Participation au développement de l'activité
- Formation en électrotechnique
- Expérience confirmée en électricité (10 ans minimum)
- Première expérience réussie en management d'équipe
- Autonomie, sens des responsabilités et excellent relationnel
Poste basé à Caen
CDI - 39h/semaine
30 à 35 K€ brut annuel selon profil
Pas de grands déplacements
Vous aimez le terrain, les responsabilités et le travail d'équipe ? N'hésitez pas à postuler ou à me contacter en message privé pour échanger.
#Recrutement #Electricité #ChefDEquipe #Industrie #CDI #Caen #Normandie #Emploi #Electrotechnique #ManagementTerrain
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 30 000 à 35 000 € par an
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : électricité
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « 30 à 35 K€ brut annuel selon profil » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Caen 14000 — « Pas de grands déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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