Offres d'emploi › Bretagne › Vitré
Chef d'équipe Démolition H/F
L.G.IPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- L.g.i
- Lieu
- Vitré 35500
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2370.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Travaux de démolition
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Description du poste
- Préparer les chantiers (plans, consignes de sécurité, organisation du matériel et des moyens humains).
- Encadrer les équipes sur le terrain (animation, répartition des tâches, respect des cadences, des règles de sécurité et de la qualité).
- Assurer le lien avec le client (représentation de l'entreprise, remontée d'informations, anticipation des aléas).
- Participer activement aux travaux en tant qu'acteur et responsable sur le terrain.
- Garantir la bonne application des modes opératoires et des consignes de sécurité (port des EPI, périmètres, protections).
- Réaliser des points de contrôle et des comptes-rendus de fin de journée à la hiérarchie.
Conditions d'emploi
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 370,00€ par mois
Ce que nous proposons
- Une intégration sérieuse au sein d'une entreprise reconnue et structurée.
- Des chantiers techniques et variés.
- Un management direct, proche du terrain.
Lieu du poste : Vitré
Profil recherché:
Nous recherchons un Chef d'équipe Démolition H/F avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la démolition ou le bâtiment, incluant une partie en encadrement. Vous maîtrisez les outils de démolition, possédez le Permis B (CACES un plus) et êtes sensible aux enjeux SSE. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer une équipe seront essentielles.
- Encadrer les équipes sur le terrain (animation, répartition des tâches, respect des cadences, des règles de sécurité et de la qualité).
- Assurer le lien avec le client (représentation de l'entreprise, remontée d'informations, anticipation des aléas).
- Participer activement aux travaux en tant qu'acteur et responsable sur le terrain.
- Garantir la bonne application des modes opératoires et des consignes de sécurité (port des EPI, périmètres, protections).
- Réaliser des points de contrôle et des comptes-rendus de fin de journée à la hiérarchie.
Conditions d'emploi
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 370,00€ par mois
Ce que nous proposons
- Une intégration sérieuse au sein d'une entreprise reconnue et structurée.
- Des chantiers techniques et variés.
- Un management direct, proche du terrain.
Lieu du poste : Vitré
Profil recherché:
Nous recherchons un Chef d'équipe Démolition H/F avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la démolition ou le bâtiment, incluant une partie en encadrement. Vous maîtrisez les outils de démolition, possédez le Permis B (CACES un plus) et êtes sensible aux enjeux SSE. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer une équipe seront essentielles.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2370.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vitré 35500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous maîtrisez les outils de démolition, possédez le Permis B (CACES un plus) et êtes sensible aux enjeux SSE. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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