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Chef d'équipe CVC/Multi techniques (06) (H/F/D)
Offre d'emploi : Chef d'équipe CVC/Multi techniques (06) (H/F/D) à Cannet (06), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
- Lieu
- Cannet 06110
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure d'étude CVC
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Description du poste
Vous êtes un professionnel des installations thermiques, et vous souhaitez vous investir pour un spécialiste du génie climatique en région parisienne à dimension nationale ?
Vous êtes sur l'opportunité qui va influer sur votre carrière !
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine du CVC, un chef d'équipe en CVC/Multi techniques pour plusieurs chantiers sur le 06.
VOS MISSIONS :
Faire le lien entre le chargé d'affaires et le chantier.
Vous vous appropriez les plans d'exécution, le matériel à poser et l'organisation à mettre en place en termes de moyen humain et matériel.
Remonter ses besoins au chargé d'affaires de façon régulière à l'aide des outils mis à sa disposition et anticiper l'approvisionnement du chantier et du matériels adéquats.
Coordonner son chantier en fonction des autres corps d'état intervenant, et des préconisations du chargé d'affaires.
Coordonner le travail du personnel sur le chantier (encadrer les ouvriers et les aider à réaliser les tâches prévues suivant le planning chantier) et être le garant du respect des horaires de travail des salariés
Suivre la bonne tenue du chantier, des délais impartis et du travail correctement effectué dans les règles de l'art
Être responsable du contrôle réception de la marchandise sur son chantier.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes sur l'opportunité qui va influer sur votre carrière !
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine du CVC, un chef d'équipe en CVC/Multi techniques pour plusieurs chantiers sur le 06.
VOS MISSIONS :
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Vous vous appropriez les plans d'exécution, le matériel à poser et l'organisation à mettre en place en termes de moyen humain et matériel.
Remonter ses besoins au chargé d'affaires de façon régulière à l'aide des outils mis à sa disposition et anticiper l'approvisionnement du chantier et du matériels adéquats.
Coordonner son chantier en fonction des autres corps d'état intervenant, et des préconisations du chargé d'affaires.
Coordonner le travail du personnel sur le chantier (encadrer les ouvriers et les aider à réaliser les tâches prévues suivant le planning chantier) et être le garant du respect des horaires de travail des salariés
Suivre la bonne tenue du chantier, des délais impartis et du travail correctement effectué dans les règles de l'art
Être responsable du contrôle réception de la marchandise sur son chantier.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cannet 06110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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