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Chef d'équipe Couvreur-Zingueur H/F - CDI - Chassieu
Olivier Mery recrute : Chef d'équipe Couvreur-Zingueur H/F - CDI - Chassieu à Chassieu (69), CDI, Mensuel de 3200.0 Euros à 3650.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Olivier MeryPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Olivier Mery
- Lieu
- Chassieu 69680
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 3200.0 Euros à 3650.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vous maîtrisez la couverture en tuiles et la zinguerie traditionnelle ? Prenez la responsabilité de vos chantiers tout en restant au cœur du métier.
À Chassieu, nous recherchons un Chef d'équipe Couvreur-Zingueur H/F en CDI pour piloter des interventions de rénovation, de couverture traditionnelle et de réparation de toiture.
VOTRE RÔLE
- Préparer et organiser les chantiers, identifier les contraintes techniques et répartir les tâches d'une équipe pouvant aller jusqu'à 4 personnes.
- Réaliser et superviser les travaux de couverture en tuiles et de rénovation de toiture.
- Exécuter les travaux de zinguerie traditionnelle : gouttières, chéneaux, abergements, raccords et évacuations d'eaux pluviales.
- Lire les plans, prendre les mesures et contrôler la qualité des réalisations.
- Veiller au respect des règles de sécurité, notamment pour le travail en hauteur.
- Gérer les imprévus, apporter des solutions sur le terrain et échanger avec les clients lorsque nécessaire.
Un poste de terrain : vous participez aux travaux, au-delà de l'encadrement de votre équipe.
LES CONDITIONS
- CDI, 39 heures par semaine, du lundi au vendredi.
- 3 200 à 3 650 € brut par mois selon votre expérience.
- Primes et avantages complémentaires.
- Véhicule de service et mutuelle d'entreprise.
- Chantiers principalement dans la région lyonnaise.
- Le vendredi, la journée se termine à 14 h 30.
Vous souhaitez exercer votre savoir-faire avec davantage d'autonomie au sein d'une entreprise familiale ? Échangeons sur votre parcours.
Profil recherché:
Vous êtes un couvreur-zingueur expérimenté et autonome, capable de prendre en charge un chantier et d'accompagner une petite équipe.
VOS ATOUTS
- Maîtrise de la couverture traditionnelle en tuiles, de la zinguerie et de la rénovation de toiture.
- Savoir-faire en évacuation des eaux pluviales, lecture de plans et prise de mesures.
- Organisation, soin apporté aux finitions et respect des règles de sécurité en hauteur.
- Capacité à anticiper les difficultés, résoudre les imprévus et communiquer avec l'équipe et les clients.
Une première expérience comme chef d'équipe, second ou couvreur autonome est particulièrement appréciée.
Un CAP/BEP en couverture, zinguerie, charpente ou une formation équivalente constitue un plus : votre expérience de terrain et votre savoir-faire seront déterminants.
Permis B souhaité pour les déplacements liés aux chantiers.
À Chassieu, nous recherchons un Chef d'équipe Couvreur-Zingueur H/F en CDI pour piloter des interventions de rénovation, de couverture traditionnelle et de réparation de toiture.
VOTRE RÔLE
- Préparer et organiser les chantiers, identifier les contraintes techniques et répartir les tâches d'une équipe pouvant aller jusqu'à 4 personnes.
- Réaliser et superviser les travaux de couverture en tuiles et de rénovation de toiture.
- Exécuter les travaux de zinguerie traditionnelle : gouttières, chéneaux, abergements, raccords et évacuations d'eaux pluviales.
- Lire les plans, prendre les mesures et contrôler la qualité des réalisations.
- Veiller au respect des règles de sécurité, notamment pour le travail en hauteur.
- Gérer les imprévus, apporter des solutions sur le terrain et échanger avec les clients lorsque nécessaire.
Un poste de terrain : vous participez aux travaux, au-delà de l'encadrement de votre équipe.
LES CONDITIONS
- CDI, 39 heures par semaine, du lundi au vendredi.
- 3 200 à 3 650 € brut par mois selon votre expérience.
- Primes et avantages complémentaires.
- Véhicule de service et mutuelle d'entreprise.
- Chantiers principalement dans la région lyonnaise.
- Le vendredi, la journée se termine à 14 h 30.
Vous souhaitez exercer votre savoir-faire avec davantage d'autonomie au sein d'une entreprise familiale ? Échangeons sur votre parcours.
Profil recherché:
Vous êtes un couvreur-zingueur expérimenté et autonome, capable de prendre en charge un chantier et d'accompagner une petite équipe.
VOS ATOUTS
- Maîtrise de la couverture traditionnelle en tuiles, de la zinguerie et de la rénovation de toiture.
- Savoir-faire en évacuation des eaux pluviales, lecture de plans et prise de mesures.
- Organisation, soin apporté aux finitions et respect des règles de sécurité en hauteur.
- Capacité à anticiper les difficultés, résoudre les imprévus et communiquer avec l'équipe et les clients.
Une première expérience comme chef d'équipe, second ou couvreur autonome est particulièrement appréciée.
Un CAP/BEP en couverture, zinguerie, charpente ou une formation équivalente constitue un plus : votre expérience de terrain et votre savoir-faire seront déterminants.
Permis B souhaité pour les déplacements liés aux chantiers.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 3200.0 Euros à 3650.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « CDI, 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chassieu 69680 — « Permis B souhaité pour les déplacements liés aux chantiers. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience comme chef d'équipe, second ou couvreur autonome est particulièrement appréciée. »
- « Un CAP/BEP en couverture, zinguerie, charpente ou une formation équivalente constitue un plus : votre expérience de terrain et votre savoir-faire seront déterminants. »
- « Permis B souhaité pour les déplacements liés aux chantiers. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes et · Véhicule de service · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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