Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Châtellerault
Chef d'équipe couverture & charpente (H/F)
- Entreprise
- GEIQ BTP Poitou-Charentes
- Lieu
- Châtellerault 86100
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Le GEIQ BTP (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification du Bâtiment et des Travaux Publics) est un groupement d'employeurs spécialisé dans le recrutement, la mise à disposition de salarié dans le secteur du BTP/TP.
Notre objectif est simple : permettre à des personnes motivées d'accéder à un emploi durable en se formant directement sur le terrain.
Nous accompagnons chaque candidat :
- dans la recherche d'une entreprise d'accueil,
- et tout au long du contrat grâce à un suivi administratif, pédagogique et professionnel personnalisé.
Nous restons présents pendant toute la durée du parcours afin de sécuriser la formation, faciliter les démarches et favoriser la réussite professionnelle.
Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos adhérents situé à Châtellerault (86) un chef d'équipe expérimenté en charpente et couverture.
Vos missions;
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente et de couverture, vous assurez la réalisation des chantiers et l'encadrement de votre équipe.
Vous interviendrez sur différents chantiers auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers.
À ce titre, vous serez en charge de :
Encadrer et coordonner une équipe de charpentiers et de couvreurs sur les chantiers.
Organiser et répartir les tâches en fonction des travaux à réaliser.
Réaliser des travaux de charpente traditionnelle
Assurer la pose, la rénovation et la réparation des éléments de couverture.
Lire et interpréter les plans et documents techniques.
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et veiller au respect des délais.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux et anticiper les besoins en matériel.
Veiller au respect des règles de sécurité, notamment lors des interventions en hauteur.
Profil recherché;
Vous justifiez d'une expérience significative en charpente et couverture, avec une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe.
Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de charpente et de couverture.
Capacité à organiser et coordonner le travail d'une équipe.
Bonne lecture des plans et maîtrise des techniques de traçage et d'assemblage.
Connaissance des règles de sécurité applicables aux travaux en hauteur.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités sur chantier.
Vous êtes un professionnel expérimenté, doté d'un bon relationnel et souhaitez vous investir dans un projet professionnel durable au sein d'une entreprise du secteur du BTP.
Conditions de travail;
Lieu de travail : Châtellerault (86).
Base hebdomadaire : 35 heures.
Horaires et déplacements selon l'organisation des chantiers.
Permis et habilitations;
Permis B souhaité ou obligatoire selon les déplacements à effectuer.
Habilitation Travail en hauteur appréciée.
Une formation pourra être envisagée pour les candidats ne disposant pas encore de certaines habilitations nécessaires.
Ce que nous proposons:
Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise spécialisée en charpente et couverture.
La possibilité de mettre à profit votre expertise technique et vos compétences en management.
Un environnement de travail favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
Une rémunération attractive selon votre expérience et votre niveau de qualification.
Vous êtes un professionnel de la charpente et de la couverture, vous aimez encadrer une équipe et souhaitez relever un nouveau défi ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Châtellerault 86100 — « Horaires et déplacements selon l'organisation des chantiers. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B souhaité ou obligatoire selon les déplacements à effectuer. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitation Travail en hauteur appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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