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Chef d'équipe charpente H/F
Job4You cabinet de recrutement recrute : Chef d'équipe charpente H/F à Lamballe-Armor (22), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - -. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Job4You cabinet de recrutementPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Job4You cabinet de recrutement
- Lieu
- Lamballe-Armor 22400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - -
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste
Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction de bâtiments d'élevage porcin, un(e) Chef d'Équipe Charpente H/F.
Envie de relever le défi ? Découvrez vos futures missions :
En tant que chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers dédiés à la pose de charpente, couverture, plafonds et menuiseries pour des bâtiments agricoles.
Vos missions principales :
Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et du client
Garantir la sécurité des équipes et le respect des règles sur les chantiers
Lire et interpréter les plans techniques
Organiser et piloter les chantiers de pose
Encadrer une équipe de 2 à 5 collaborateurs
Réaliser le montage des structures (charpente, couverture, plafonds, menuiseries)
Veiller à la qualité des réalisations ainsi qu'au respect des délais
Assurer les déplacements (hebdomadaires ou bimensuels selon les chantiers)
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans le bâtiment, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la construction, avec une première expérience réussie en management d'équipe.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et du travail bien fait. Vous savez fédérer votre équipe, communiquer efficacement et maintenir une bonne cohésion, notamment lors des déplacements.
Conditions du poste :
Poste au départ de Lamballe
Grands déplacements à la semaine (du lundi au jeudi) ou à la quinzaine
Rémunération comprise entre 32 000 EUR et 36 000 EUR brut annuel
Ce poste vous correspond ? N'attendez plus pour postuler
-
Envie de relever le défi ? Découvrez vos futures missions :
En tant que chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers dédiés à la pose de charpente, couverture, plafonds et menuiseries pour des bâtiments agricoles.
Vos missions principales :
Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et du client
Garantir la sécurité des équipes et le respect des règles sur les chantiers
Lire et interpréter les plans techniques
Organiser et piloter les chantiers de pose
Encadrer une équipe de 2 à 5 collaborateurs
Réaliser le montage des structures (charpente, couverture, plafonds, menuiseries)
Veiller à la qualité des réalisations ainsi qu'au respect des délais
Assurer les déplacements (hebdomadaires ou bimensuels selon les chantiers)
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans le bâtiment, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la construction, avec une première expérience réussie en management d'équipe.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et du travail bien fait. Vous savez fédérer votre équipe, communiquer efficacement et maintenir une bonne cohésion, notamment lors des déplacements.
Conditions du poste :
Poste au départ de Lamballe
Grands déplacements à la semaine (du lundi au jeudi) ou à la quinzaine
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lamballe-Armor 22400 — « Assurer les déplacements (hebdomadaires ou bimensuels selon les chantiers) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Issu(e) d'une formation dans le bâtiment, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la construction, avec une première expérience réussie… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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