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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

CHEF D EQUIPE BTP (H/F)

Adwork's MaintenonPubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Illiers-Combray 28120
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - MUTUELLE + PRIMES
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients, entreprise reconnue et spécialisée dans la conception, la construction et l'installation de piscines et d'espaces bien-être, nous recherchons un Chef d'Équipe BTP / Pisciniste (H/F).
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous pilotez votre équipe sur les chantiers de construction et d'installation de piscines chez des particuliers ou des professionnels.
De ce fait , vous devrez encadrer une équipe , effectuer les implantations, la lecture des plans, la répartitions des taches.
Vous participerez au travaux de maçonnerie, ose de liner / membrane armée, réseaux hydrauliques (filtration, tuyauterie) et raccordements électriques simples.

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans dans le BTP (maçonnerie, TP, VRD) ou idéalement dans le secteur de la piscine.
Bonnes connaissances en maçonnerie générale, notions en hydraulique, électricité de base et plomberie.
Excellent relationnel (contact client), leadership naturel, rigueur et sens de l'organisation.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros - MUTUELLE + PRIMES
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuIlliers-Combray 28120
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans dans le BTP (maçonnerie, TP, VRD) ou idéalement dans le secteur de la piscine. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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