Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Chef d'équipe Bouture (H/F)
PLURALISPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Pluralis
- Lieu
- ST JEAN LE BLANC 45650
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Pluralis recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Bouture pour rejoindre une exploitation spécialisée dans la production végétale.
Vous aurez pour principales missions :
Au printemps :
- Repiquage et distançage des plants
- Taille et effleurage
- Préparation des commandes
- Organisation et suivi des travaux de l'équipe
- Management opérationnel de l'équipe sur le terrain
- Veiller à la qualité du travail réalisé et au respect des consignes
À l'automne :
- Travaux d'entretien des cultures et des installations
- Entretien des équipements et des espaces de production
- Travaux de peinture sur toile tissée notamment
- Entretien et travaux autour des rosiers
- Participation aux différents travaux nécessaires au bon fonctionnement de l'exploitation
Votre profil
Nous recherchons avant tout une personne motivée, volontaire, rigoureuse et soigneuse, qui apprécie le travail en équipe et sait prendre des responsabilités.
Vous êtes :
- Organisé(e) et appliqué(e)
- Attentif(ve) à la qualité du travail
- À l'aise pour encadrer et accompagner une équipe
- Capable de travailler de manière autonome
- Dynamique et volontaire
Une expérience en pépinière, horticulture, maraîchage ou dans le secteur agricole est demandée.
Le permis B n'est pas obligatoire.
Conditions de travail
La personne recrutée devra être disponible pour travailler certains samedis et jours fériés pendant les périodes de forte activité au printemps.
Des congés seront imposés sur certaines périodes de fermeture de l'exploitation :
- Noël / Nouvel An
- Une période en juillet ou en août
Poste à pourvoir à partir de janvier 2027.
Vous aurez pour principales missions :
Au printemps :
- Repiquage et distançage des plants
- Taille et effleurage
- Préparation des commandes
- Organisation et suivi des travaux de l'équipe
- Management opérationnel de l'équipe sur le terrain
- Veiller à la qualité du travail réalisé et au respect des consignes
À l'automne :
- Travaux d'entretien des cultures et des installations
- Entretien des équipements et des espaces de production
- Travaux de peinture sur toile tissée notamment
- Entretien et travaux autour des rosiers
- Participation aux différents travaux nécessaires au bon fonctionnement de l'exploitation
Votre profil
Nous recherchons avant tout une personne motivée, volontaire, rigoureuse et soigneuse, qui apprécie le travail en équipe et sait prendre des responsabilités.
Vous êtes :
- Organisé(e) et appliqué(e)
- Attentif(ve) à la qualité du travail
- À l'aise pour encadrer et accompagner une équipe
- Capable de travailler de manière autonome
- Dynamique et volontaire
Une expérience en pépinière, horticulture, maraîchage ou dans le secteur agricole est demandée.
Le permis B n'est pas obligatoire.
Conditions de travail
La personne recrutée devra être disponible pour travailler certains samedis et jours fériés pendant les périodes de forte activité au printemps.
Des congés seront imposés sur certaines périodes de fermeture de l'exploitation :
- Noël / Nouvel An
- Une période en juillet ou en août
Poste à pourvoir à partir de janvier 2027.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « La personne recrutée devra être disponible pour travailler certains samedis et jours fériés pendant les périodes de forte activité au printemps. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST JEAN LE BLANC 45650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à partir de janvier 2027. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le permis B n'est pas obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons avant tout une personne motivée, volontaire, rigoureuse et soigneuse, qui apprécie le travail en équipe et sait prendre des responsabilités. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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