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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Chef d'équipe agroalimentaire H/F

Offre d'emploi : Chef d'équipe agroalimentaire H/F à Mésanger (44), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Mésanger 44522
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire
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Description du poste

À propos :

Winsearch, cabinet de recrutement et accompagnement RH, recrute l'un de ses clients : une Industrie reconnue dans la région.

Ses valeurs sont centrées sur :

* La culture collaborative
* Le développement professionnel (évolutions et mobilités favorisées, parcours de formations.)
* La qualité et la fierté de l'activité

Descriptif du poste :

Vos missions :

* Assurer la coordination et la supervision des activités tout en veillant au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur
* Encadrer et animer une équipe de production de 30 personnes
* Collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise (qualité, maintenance, logistique, etc.)

Le cadre :

* Votre Manager valorise la polyvalence et la communication dans une ambiance sympathique et dans l'humour !
* Site industriel récent
* Horaires de travail : 2x8, du lundi au vendredi avec un changement de rythme Eté / Hiver
* Travail dans le froid (6°c environ)

- Rémunération prévue :

* Partie fixe : à partir de 2 200 € mensuel brut selon l'expérience ce montant peut être revu à la hausse
* Primes d'habillages, de paniers, d'assiduité et de transport
* 13ème mois
* Primes de participation et d'intéressements
* Heures supplémentaires récupérées en temps de repos ou en rémunération au choix
* Mutuelle et prévoyance

Profil recherché :

Vous êtes le profil idéal si.

* Vous êtes à l'aise dans la communication avec différents publics
* Vous faites preuve de patience, de prise de recul et de dynamisme
* Vous aimez ou pensez aimer travailler sur le terrain et être dans l'opérationnel dans un environnement en flux tendus

Les + non-impératifs :

* Expérience Agroalimentaire, Pharmaceutique, Cosmétique ou connexe
* Expérience managériale

Nous sommes votre employeur idéal si.

* Vous souhaitez contribuer à la promotion d'un circuit court dans l'alimentation
* Vous souhaitez intégrer un groupe prêt à vous former si vous n'êtes pas du métier et avec des perspectives d'évolution de carrière

Le process de recrutement :

Vous êtes recontacté par Alexis, chargé de recrutement Winsearch pour un premier entretien, avant d'être reçu par la RH et le Responsable de Production du site.

Vous n'êtes pas certain.e de remplir exactement tous les critères du poste mais vous pensez qu'il est fait pour vous ? Postulez quand-même pour que l'on en discute de vive-voix !

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Partie fixe : à partir de 2 200 € mensuel brut selon l'expérience ce montant peut être revu à la hausse »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de travail : 2x8, du lundi au vendredi avec un changement de rythme Eté / Hiver »
Source : texte de l'annonce
LieuMésanger 44522
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes d'habillages · 13ème mois · Primes de participation · intéressement · Mutuelle · Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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