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Chef d'entreprise franchisé (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne

La Compagnie des LavandièresPubliée le 19 juin 2026
Indépendant
Lieu
Quimper 29000
Contrat
Franchise
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

La Compagnie des Lavandières est un réseau de franchise spécialisé dans l'entretien du domicile.
Fondée en 2023 notre enseigne compte aujourd'hui près de 40 agences et poursuit son développement à vitesse grand V.

La force de notre modèle repose sur un savoir-faire cohérents avec les besoins du marché : plus de proximité avec les clients, plus de valorisation des équipes intervenantes, plus d'autonomie et de confiance.

A la clé :
Des clients satisfaits qui restent à nos côtés grâce à la qualité des prestations mais aussi grâce au respect et à la valorisation des équipes
Des équipes satisfaites et fidèles : 80% de nos salariés estiment avoir de meilleures conditions de travail qu'ailleurs.

Nous recherchons un futur chef d'entreprise franchisé pour se lancer dans l'aventure à nos côtés sur Quimper où le potentiel de développement est très important.

La Compagnie des Lavandières fait partie du Groupe Oui Care ce qui vous permet :
- d'entreprendre et d'investir au sein d'une enseigne et d'un Groupe solide
- de profiter de l'expertise de nos services supports (juridique, paie, formation, communication, marketing...)
- D'être accompagné en amont et durant toute votre vie de franchisé
- d'être entouré par des pairs entrepreneurs et de partager votre quotidien

Source : France Travail. Publiée le 19 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 juin 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratFranchise
Source : champ « contrat »
LieuQuimper 29000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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