Technicien réparateur - Co-Gérant Associé (H/F)
STORHEOL - Stores Solutions ServicePubliée il y a 6 h
- Entreprise
- STORHEOL - Stores Solutions Service
- Lieu
- Monterfil 35160
- Contrat
- Franchise
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures
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- Formateur/trice en Culture Économique, Juridique et Managérial (H/F) — RENNES Indépendant
Description du poste
Devenez votre propre patron grâce à l'accompagnement de l'entreprise STORHEOL qui recherche un profil pour piloter et développer une clientèlesituée dans la zone de Rennes-Ouest (Ille-et-Vilaine) .
Au fil du développement de votre activité, vous entrerez progressivement au capital de la société d'exploitation.A terme, vous deviendrez entrepreneur indépendant Franchisé STORHEOL.
Ce parcours progressif sécurise aussi bien le collaborateur que l'entreprise.
Vos missions :
MISSION TECHNIQUE
- Dépannage, motorisation et installation de volets roulants, portes de garage et stores bannes
- Diagnostic et recherche de solutions adaptées
- Interventions chez les clients avec un camion-atelierRéalisation de devis , factures, et commandes fournisseurs
- Garantir la qualité de service STORHEOL
MISSION PILOTAGE DE L'AGENCE
- Suivi clients
- Organisation des interventions
- Développement commercial local
- Participation au développement et à la rentabilité de l'agence
- Suivi des tableaux de bord de gestion
- Comité de direction au siège social de Châteaubourg(35)
- Bureau à votre domicile
PROFIL RECHERCHE
Profil recherché : Professionnel H/F du terrain avec 3 ans d'expérience minimum dans: la fermeture - la menuiserie - le store - le volet roulant - la motorisation.
Personne dotée d'un fort esprit entrepreneurial et d'un sens aigu du service client, à l'aise avec les outils informatiques, rigoureuse et avec une forte autonomie
Au fil du développement de votre activité, vous entrerez progressivement au capital de la société d'exploitation.A terme, vous deviendrez entrepreneur indépendant Franchisé STORHEOL.
Ce parcours progressif sécurise aussi bien le collaborateur que l'entreprise.
Vos missions :
MISSION TECHNIQUE
- Dépannage, motorisation et installation de volets roulants, portes de garage et stores bannes
- Diagnostic et recherche de solutions adaptées
- Interventions chez les clients avec un camion-atelierRéalisation de devis , factures, et commandes fournisseurs
- Garantir la qualité de service STORHEOL
MISSION PILOTAGE DE L'AGENCE
- Suivi clients
- Organisation des interventions
- Développement commercial local
- Participation au développement et à la rentabilité de l'agence
- Suivi des tableaux de bord de gestion
- Comité de direction au siège social de Châteaubourg(35)
- Bureau à votre domicile
PROFIL RECHERCHE
Profil recherché : Professionnel H/F du terrain avec 3 ans d'expérience minimum dans: la fermeture - la menuiserie - le store - le volet roulant - la motorisation.
Personne dotée d'un fort esprit entrepreneurial et d'un sens aigu du service client, à l'aise avec les outils informatiques, rigoureuse et avec une forte autonomie
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Franchise Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Monterfil 35160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Profil recherché : Professionnel H/F du terrain avec 3 ans d'expérience minimum dans: la fermeture - la menuiserie - le store - le volet roulant - la motorisat… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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