CHEF D'ATELIER TP H/F (H/F)

GO RH FRANCEPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Go Rh France
Lieu: CHELLES 77500
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

GO RH recherche pour l'un de ses clients en région parisienne.

En tant que CHEF D'ATELIER, vous serez chargé(e) de:

- Lecture et interprétation de plans techniques.
- Organisation et gestion de la logistique de l'atelier.
- Gestion et suivi des machines MEP.
- Encadrement et accompagnement des équipes.
- Formation STS Soudures et suivi des bonnes pratiques en soudure.

PROFIL RECHERCHÉ:

- Expérience en gestion d'atelier dans le secteur des travaux publics.
- Bonne maîtrise de la lecture de plans.
- Connaissances en gestion de machines et équipements TP.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Bon relationnel et capacité à encadrer une équipe.
- Compétences ou expérience en soudure appréciées.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:

- Poste à pourvoir en atelier TP.
- Travail en équipe.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Poste à pourvoir dès que possible.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CHELLES 77500 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en atelier TP. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Compétences ou expérience en soudure appréciées. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?