Offres d'emploi › Bretagne › Locminé
Chef d'équipe de maintenance industrielle H/F
Aquila RhPubliée le 4 octobre 2026
- Entreprise
- Aquila Rh
- Lieu
- Locminé 56500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Aquila RH, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Réseau d'agences spécialisées en CDI, CDD et intérim, nous accompagnons chaque candidat avec proximité, transparence et réactivité afin de construire des relations professionnelles durables.
Nous recrutons actuellement un(e) Chef d'équipe Maintenance Industrielle H/F en CDI pour intégrer un site industriel agroalimentaire situé sur le secteur de Vannes.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous coordonnez l'activité de l'équipe maintenance et garantissez la disponibilité et la fiabilité des équipements de production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Pilotage de la maintenance
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements ;
- Coordonner les interventions de maintenance en lien avec les équipes de production ;
- Organiser et optimiser les opérations de maintenance préventive à l'aide de la GMAO ;
- Assurer les interventions de maintenance curative et veiller à la remise en service rapide des installations ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, définir les actions correctives et estimer les délais d'intervention.Amélioration continue
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des équipements et des processus de maintenance ;
- Participer à l'optimisation de la performance industrielle et de la fiabilité des installations ;
- Assurer la mise à jour des documents techniques et des procédures de maintenance.Encadrement d'équipe
- Organiser, planifier et répartir les tâches de l'équipe maintenance ;
- Accompagner, former et faire monter en compétences les techniciens de maintenance ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes ;
- Être le relais opérationnel entre les équipes de maintenance et la production.Conditions du poste
- CDI à temps plein ;
- Statut Agent de maîtrise ou Cadre selon le profil ;
- Poste basé sur le secteur de Vannes ;
- Prise de poste dès que possible.
Profil recherché
- Formation en maintenance industrielle ou équivalent ;
- Expérience significative en management d'équipe maintenance ;
- Maîtrise de la maintenance préventive, curative et améliorative ;
- Bonne maîtrise d'un logiciel de GMAO ;
- Solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme ;
- Leadership, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 38000 € - 40000 € par an
Nous recrutons actuellement un(e) Chef d'équipe Maintenance Industrielle H/F en CDI pour intégrer un site industriel agroalimentaire situé sur le secteur de Vannes.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous coordonnez l'activité de l'équipe maintenance et garantissez la disponibilité et la fiabilité des équipements de production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Pilotage de la maintenance
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements ;
- Coordonner les interventions de maintenance en lien avec les équipes de production ;
- Organiser et optimiser les opérations de maintenance préventive à l'aide de la GMAO ;
- Assurer les interventions de maintenance curative et veiller à la remise en service rapide des installations ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, définir les actions correctives et estimer les délais d'intervention.Amélioration continue
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des équipements et des processus de maintenance ;
- Participer à l'optimisation de la performance industrielle et de la fiabilité des installations ;
- Assurer la mise à jour des documents techniques et des procédures de maintenance.Encadrement d'équipe
- Organiser, planifier et répartir les tâches de l'équipe maintenance ;
- Accompagner, former et faire monter en compétences les techniciens de maintenance ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes ;
- Être le relais opérationnel entre les équipes de maintenance et la production.Conditions du poste
- CDI à temps plein ;
- Statut Agent de maîtrise ou Cadre selon le profil ;
- Poste basé sur le secteur de Vannes ;
- Prise de poste dès que possible.
Profil recherché
- Formation en maintenance industrielle ou équivalent ;
- Expérience significative en management d'équipe maintenance ;
- Maîtrise de la maintenance préventive, curative et améliorative ;
- Bonne maîtrise d'un logiciel de GMAO ;
- Solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme ;
- Leadership, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 38000 € - 40000 € par an
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 38000 € - 40000 € par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Locminé 56500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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