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Chef comptable (H/F)

Start People recrute : Chef comptable (H/F) à Séauve-sur-Semène (43), CDI, Annuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Start PeoplePubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Start People
Lieu
Séauve-sur-Semène 43140
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités comptables
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

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Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
EXPERT-COMPTABLE (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos client situé à La séauve sur semène un Expert Comptable H/F en cabinet.

En lien étroit avec la direction et les équipes du cabinet, vous serez amené(e) à :

- Superviser et piloter un portefeuille de clients.
- Garantir la qualité des travaux comptables, fiscaux et financiers.
- Accompagner les clients dans leurs décisions stratégiques et leur développement.
- Assurer des missions de conseil en gestion, fiscalité et organisation.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
- Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle.
- Contribuer à l'évolution des méthodes et des outils du cabinet.

PROFIL :
Vous êtes titulaire du diplôme d'expertise comptable (DEC).

Vous disposez idéalement d'une expérience en cabinet d'expertise comptable.

Vous possédez de solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité et conseil.

Vous appréciez la relation client et savez instaurer un partenariat durable avec vos interlocuteurs.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de leadership et d'un bon esprit d'équipe.

Vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel durable et contribuer activement au développement du cabinet.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSéauve-sur-Semène 43140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 5 420 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chef comptable en France (médiane 3 540 €, la moitié entre 3 330 € et 4 040 € ; 313 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du diplôme d'expertise comptable (DEC). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une expérience en cabinet d'expertise comptable. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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