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Chef comptable (H/F)

LEA recrute : Chef comptable (H/F) à Lunel (34), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

LEAPubliée il y a 16 h
CDI
Entreprise
LEA
Lieu
Lunel 34400
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Vente à distance sur catalogue général
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Description du poste

Description du poste :

LEA Recrutement vous présente une belle opportunité de carrière

Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable réputé pour son dynamisme et son approche humaine. Ce cabinet recherche un Chef de mission H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez un environnement de travail convivial, doté d'outils performants et d'un management bienveillant. Les missions proposées sont variées et enrichissantes, offrant de réelles perspectives d'évolution tout en respectant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle Les missions qui vous seront confiées Gérer de manière autonome un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, groupes) : tenue de comptabilité, révisions, bilans et liasses fiscales.
- Encadrer et superviser une équipe de collaborateurs comptables.
- Réaliser une revue minutieuse des dossiers avant leur validation par l'expert-comptable.
- Apporter des conseils aux clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et juridiques.
- Planifier et organiser les missions pour garantir le respect des délais.
- Effectuer une veille technique et réglementaire afin d'assurer la conformité des travaux réalisés.
- Participer au développement du portefeuille clients par des relations de confiance et de fidélisation.

Description du profil :

Profil recherché :
Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA, etc Expérience : 4 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, avec une expérience significative en gestion d'équipe.

Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales.

Capacité à gérer de manière autonome un portefeuille clients.

Fortes compétences relationnelles : sens du service, écoute et pédagogie.

Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

Esprit d'équipe et motivation à évoluer dans un environnement dynamique.

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Le marché de chef comptable — Hérault (34)

  • 19 offres de chef comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 31 en Occitanie, 187 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 3 170 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 580 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chef comptable dans le département : LEA, My Premium Consulting, Santais Lea.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLunel 34400
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef comptable en Occitanie (médiane 3 000 €, la moitié entre 2 920 € et 3 540 € ; 75 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA, etc Expérience : 4 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, avec une expérience significative en gestion d'équipe. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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