Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Var
Chef / Cheffe de service MECS (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 2 octobre 2026
- Lieu
- Var
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s) - En Encadrement de MECS
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Sous l'autorité de la direction, le(la) chef(fe) de service encadre l'équipe de la MECS et garantit la continuité, la qualité et la sécurité de l'accompagnement. Elle recrute pour sa MECS de type « Accueil immédiat » un chef de service pour l'accueil d'enfants en situation de primo-placement, confiés par l'Aide sociale à l'enfance.
Le(la) candidat(e) devra :
- Manager l'équipe : organiser le travail et les plannings, animer les réunions, soutenir les pratiques et favoriser la cohésion d'équipe
- Organiser les admissions et l'accueil immédiat, en lien avec l'ASE, et veiller à l'évaluation de chaque situation
- Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés, le respect des droits des enfants et la qualité des écrits professionnels
- Veiller au respect du cadre institutionnel, des procédures et des règles de sécurité
- Développer les liens avec les familles et les partenaires et rendre compte de l'activité à la direction
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
Diplôme de niveau 6 du travail social ou CAFERUIS souhaité ;
expérience d'encadrement en MECS ou en protection de l'enfance souhaitée
Compétences techniques :
Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance,
Connaissance du fonctionnement d'une MECS et des droits des usagers
Maîtrise de l'organisation d'un service en internat, des écrits professionnels et des outils bureautiques
Compétences relationnelles et transversales :
Capacités managériales, d'analyse et de décision
Rigueur, réactivité, disponibilité et qualités rédactionnelles
Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires
Le(la) candidat(e) devra :
- Manager l'équipe : organiser le travail et les plannings, animer les réunions, soutenir les pratiques et favoriser la cohésion d'équipe
- Organiser les admissions et l'accueil immédiat, en lien avec l'ASE, et veiller à l'évaluation de chaque situation
- Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés, le respect des droits des enfants et la qualité des écrits professionnels
- Veiller au respect du cadre institutionnel, des procédures et des règles de sécurité
- Développer les liens avec les familles et les partenaires et rendre compte de l'activité à la direction
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
Diplôme de niveau 6 du travail social ou CAFERUIS souhaité ;
expérience d'encadrement en MECS ou en protection de l'enfance souhaitée
Compétences techniques :
Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance,
Connaissance du fonctionnement d'une MECS et des droits des usagers
Maîtrise de l'organisation d'un service en internat, des écrits professionnels et des outils bureautiques
Compétences relationnelles et transversales :
Capacités managériales, d'analyse et de décision
Rigueur, réactivité, disponibilité et qualités rédactionnelles
Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Var Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - En Encadrement de MECS Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme de niveau 6 du travail social ou CAFERUIS souhaité ; »
- « expérience d'encadrement en MECS ou en protection de l'enfance souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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