Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Julien-en-Genevois
Chef / Cheffe de secteur commerce (H/F)
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L'entrepôt Du BricolagePubliée le 14 août 2026
- Entreprise
- L'entrepôt Du Bricolage
- Lieu
- Saint-Julien-en-Genevois 74160
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
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Description du poste
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?
Tu as l'âme d'un commerçant, tu mets tes qualités de manager au service de la performance commerciale de ton magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi.
Pour cette opportunité, tu es mobile géographiquement sur Saint Julien et Bellegarde (74 - 01). Après une période de formation et d'apprentissage, tu seras positionné(e) sur l'un de ces 2 magasins.
Manager leader, tu priorises et coordonnes le quotidien de tes collaborateurs pour garantir la performance commerciale de tes rayons. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision stratégique et transversale et tu contribues à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
Rattaché(e) aux Directeurs (trices) du magasin, tes missions seront les suivantes :
- Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée de Responsables de rayons et de conseillers de vente,
- Développer le CA et garantir les résultats de ton secteur avec une gestion optimale des approvisionnements et des stocks,
- Proposer et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin dans une démarche de management projets.
Tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe.
Ta capacité à prendre des décisions, ton leadership et ton sens du commerce seront des atouts de réussite.
Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux(se).
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Ce job est fait pour toi !
Nous te proposons un poste en CDI à temps plein.
Poste basé à Saint Julien et Bellegarde (74 -01)
Rémunération attractive de 38 à 45k annuel € bruts (Fixe + variable ; intéressement, participation et prime individuelle sur objectifs)
Protection sociale (mutuelle et prévoyance), fonds commun de placement.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés
Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / manager
3. Second entretien manager / N+2
Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines !
2500 collaborateurs (trices), 39 magasins en France.
Tu as l'âme d'un commerçant, tu mets tes qualités de manager au service de la performance commerciale de ton magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi.
Pour cette opportunité, tu es mobile géographiquement sur Saint Julien et Bellegarde (74 - 01). Après une période de formation et d'apprentissage, tu seras positionné(e) sur l'un de ces 2 magasins.
Manager leader, tu priorises et coordonnes le quotidien de tes collaborateurs pour garantir la performance commerciale de tes rayons. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision stratégique et transversale et tu contribues à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
Rattaché(e) aux Directeurs (trices) du magasin, tes missions seront les suivantes :
- Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée de Responsables de rayons et de conseillers de vente,
- Développer le CA et garantir les résultats de ton secteur avec une gestion optimale des approvisionnements et des stocks,
- Proposer et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin dans une démarche de management projets.
Tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe.
Ta capacité à prendre des décisions, ton leadership et ton sens du commerce seront des atouts de réussite.
Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux(se).
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Ce job est fait pour toi !
Nous te proposons un poste en CDI à temps plein.
Poste basé à Saint Julien et Bellegarde (74 -01)
Rémunération attractive de 38 à 45k annuel € bruts (Fixe + variable ; intéressement, participation et prime individuelle sur objectifs)
Protection sociale (mutuelle et prévoyance), fonds commun de placement.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés
Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / manager
3. Second entretien manager / N+2
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Source : France Travail. Publiée le 14 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Julien-en-Genevois 74160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · prime individuelle · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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