Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Julien-en-Genevois
Agent de montage-assemblage (H/F)
- Entreprise
- Aquila Rh Pilote
- Lieu
- Saint-Julien-en-Genevois 74160
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions:
Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et aimez le travail manuel ?
Vous souhaitez intégrer un environnement professionnel où la qualité et le savoir-faire sont au coeur des priorités ? Cette opportunité est faite pour vous !
?? Vos missionsRattaché(e) au Responsable, vous aurez pour principales missions :
- Monter et démonter les pièces en respectant le planning et les consignes de montage définies.
- Veiller à préserver la qualité et l'intégrité des pièces.
- Entretenir et maintenir votre espace de travail propre et organisé.
- Être polyvalent(e) sur les différents postes de montage et de préparation des pièces.
- Identifier les éventuels défauts sur les pièces et en informer votre responsable.
- Compléter avec rigueur les fiches de suivi de montage.
Poste en journée du lundi au vendredi sur base 35 heures
Avantages :
Très bon environnement de travail
Entreprise à taille humaine
Parking gratuit
Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.
Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !
Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.
Avantages:
Acompte hebdomadaire possible
Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE »
Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...).
Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim.
?? Pourquoi rejoindre cette mission ?Vous intégrerez une équipe où la rigueur, la qualité et la polyvalence sont valorisées. Un poste idéal pour une personne qui apprécie les activités manuelles et souhaite travailler en horaires de journée. Votre profil:
Aucun diplôme ou formation spécifique n'est exigé.
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, fiable et impliquée, avec le goût du travail bien fait.
Vos qualités :
- ?? Méticuleux(se)
- ? Minutieux(se)
- ?? Organisé(e)
- ?? Agile et habile de ses mains
- ? Ponctuel(le)
- ?? Soigneux(se)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Poste en journée du lundi au vendredi sur base 35 heures » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Julien-en-Genevois 74160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme ou formation spécifique n'est exigé. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Un poste idéal pour une personne qui apprécie les activités manuelles et souhaite travailler en horaires de journée. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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