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Chef / Cheffe de produit (H/F)

Degrenne recrute : Chef / Cheffe de produit (H/F) à Pierre-Buffière (87), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

DegrennePubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Degrenne
Lieu
Pierre-Buffière 87260
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
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Description du poste

LE POSTE

Au sein de l'équipe Marketing et rattaché(e) au Directeur Marketing, vous pilotez les développements de toutes les collections de porcelaine Guy Degrenne. Le poste est basé à Pierre-Buffière (Haute-Vienne), au cœur de notre Manufacture de Porcelaine de Limoges, labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, avec de fortes interactions au quotidien avec la Responsable de la Manufacture. Ce poste clé concerne un des deux piliers de l'offre Guy Degrenne : la porcelaine (l'autre étant l'inox et le métal argenté avec les collections de couverts et de platerie). Et il s'inscrit dans un contexte de premiumisation forte de la marque et des collections, de développement de l'offre, de réponses aux attentes d'une clientèle exigeante de professionnels de l'hôtellerie et de la restauration (hôtels 4 et 5 étoiles, restaurants gastronomiques) et de particuliers.

VOS MISSIONS

Piloter le développement produit de bout en bout, de la définition du concept à la disponibilité sur le marché : cadrage du besoin, brief design, construction du business case (CA, marge, tarifs), suivi des développements (Bureau d'études, prototypes, industrialisation), validation qualité, préparation du lancement avec la Cheffe de Projets Marketing Opérationnel.

Être le/la chef(fe) d'orchestre de ses projets : coordination transversale des équipes Manufactures, Design, Bureau d'études, Marketing Opérationnel et Communication, Commerce, Finance, Logistique, Achats, ainsi que des partenaires externes, avec une tenue rigoureuse des timings et des budgets. Et même avec une réduction du temps de développement des projets en proposant des solutions, en les mettant en place et en tenant ces nouveaux délais.

Contribuer à l'amélioration continue de l'offre (qualité perçue, détails, finitions) et participer à l'identification de nouveaux projets porcelaine à la marque Guy Degrenne (et, selon opportunités, à d'autres projets).
Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum, idéalement sur un poste comparable chez un porcelainier. Vous combinez une double compétence technique et marketing, avec une maîtrise solide des savoir-faire et techniques de la porcelaine.

Rigoureux(se) et orienté(e) résultat, vous disposez de compétences très solides en gestion de projets et en développement/gestion de collections (tenue des plannings, arbitrages, suivi budgets). Vous avez une sensibilité forte aux produits, à la qualité et aux standards premium, avec une attention particulière portée aux détails.

Votre communication interpersonnelle et votre capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (Manufacture, Design, Bureau d'études, Marketing Opérationnel et Communication, Commerce, Finance, Logistique, Achats, partenaires externes) sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous maitrisez l'anglais.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuPierre-Buffière 87260
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum, idéalement sur un poste comparable chez un porcelainier. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum, idéalement sur un poste comparable chez un porcelainier. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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