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Chef / Cheffe de marché (H/F)

Forums Talents Handicap recrute : Chef / Cheffe de marché (H/F) à Cherbourg-en-Cotentin (50), CDI. Offre publiée le 24 octobre 2026.

Forums Talents HandicapPubliée le 24 octobre 2026
CDI
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Chef / Cheffe de produit
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Description du poste

Vos tâchesEn tant que Responsable de marché au sein de notre département Products & Systems Engineering, votre rôle sera de piloter et développer notre portefeuille de tâches dans le secteur industriel : Pilotage un portefeuille de tâches en assistance technique : - Suivre et assurer le bon déroulement des tâches de nos consultants chez nos clients partenaires. - Veiller à la satisfaction des clients et proposer des ajustements ou des améliorations si nécessaire. - Assurer la rentabilité et le respect des objectifs financiers des projets. Business Development : - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans votre secteur d'activité. - Identifier de nouvelles opportunités de tâches et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. - Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Prospection pour développer notre visibilité sur le marché. Recrutement : - Participer au processus de recrutement, en collaboration avec notre équipe de Talent Acquisition. - Assurer l'intégration et le suivi des collaborateurs sur leurs tâches. - Développer un vivier de compétences afin d'anticiper les demandes futures des clients.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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