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Chef / Cheffe de marché (H/F)
Forums Talents Handicap recrute : Chef / Cheffe de marché (H/F) à Cherbourg-en-Cotentin (50), CDI. Offre publiée le 24 octobre 2026.
Forums Talents HandicapPubliée le 24 octobre 2026
- Entreprise
- Forums Talents Handicap
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Chef / Cheffe de produit
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Description du poste
Vos tâchesEn tant que Responsable de marché au sein de notre département Products & Systems Engineering, votre rôle sera de piloter et développer notre portefeuille de tâches dans le secteur industriel : Pilotage un portefeuille de tâches en assistance technique : - Suivre et assurer le bon déroulement des tâches de nos consultants chez nos clients partenaires. - Veiller à la satisfaction des clients et proposer des ajustements ou des améliorations si nécessaire. - Assurer la rentabilité et le respect des objectifs financiers des projets. Business Development : - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans votre secteur d'activité. - Identifier de nouvelles opportunités de tâches et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. - Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Prospection pour développer notre visibilité sur le marché. Recrutement : - Participer au processus de recrutement, en collaboration avec notre équipe de Talent Acquisition. - Assurer l'intégration et le suivi des collaborateurs sur leurs tâches. - Développer un vivier de compétences afin d'anticiper les demandes futures des clients.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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