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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Chargé de recrutement (F/H)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 19 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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DAS NORTHPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Das North
Lieu
Famars 59300
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - TICKETS RESTAURANTS
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
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Description du poste

DAS NORTH, sous traitant de l'aeronautics .
Nous accompagnons nos Clients sur l'ensemble des métiers qui couvrent leur chaîne de valeur (R&D, Conception, Industrialisation, Méthodes, Qualité Produit et Qualité Fournisseur, Amélioration Continue, Lean, Maintenance, Logistique, Approvisionnements, Management et Gestion de Projet).
Nous sommes fiers d'accompagner les Clients comme Airbus, Dassault, Mécachrome et d'autres à la réussite de leurs projets.
Les leaders dans les secteurs d'activité de pointe, comme l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie... nous font confiance.

Chez DAS NORTH, nous vous proposons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets qui correspondent à vos aspirations professionnelles. Nous avons gagné si nous vous donnons l'envie de faire partie de nos équipes.
Notre processus de recrutement s'attache à vous recruter pour qui vous êtes en tant qu'individu ! Et aussi de trouver la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.
Venez apprécier la dimension humaine que peuvent vous apporter les équipes de DAS NORTH, et vivre une ambiance d'une culture familiale remarquable.
Une équipe réactive, impliquée dans votre suivi, et présente pour vous !

Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous en tant que Chargé de recrutement (F/H) !

Vous êtes passionné.es par le recrutement, l'accompagnement des talents et le développement de la marque employeur ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées seront valorisées ?

Nous avons une opportunité taillée pour vous !

Pourquoi Nous Rejoindre ?

- Projets Stratégiques : Devenez un pilier dans la construction d'une équipe de talents pour accompagner nos ambitions de croissance.

- Développement Personnel : Évoluez dans un environnement propice à l'apprentissage continu et à l'innovation.

- Culture Dynamique : Rejoignez une équipe soudée, motivée et ouverte à vos initiatives.

- Impact Direct : Participez activement à la structuration de notre marque employeur et à l'amélioration de nos pratiques RH.

Descriptif de la mission

En tant que Chargé de Recrutement (F/H), vous serez un acteur clé de notre croissance.
Vous piloterez le recrutement et contribuerez à renforcer notre positionnement comme employeur de choix.

Vos Missions seront de :

1. Stratégie de Recrutement & Gestion des Talents

- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement innovante en collaboration avec l'équipe commerciale.

- Identifier et attirer les meilleurs profils via le sourcing, l'approche directe (notamment sur les réseaux sociaux) et la création d'un vivier de talents.

- Accompagner les candidats tout au long de leur parcours chez DAS North : pré-qualification, entretien, évaluation technique, validation avec les Ingénieurs d'Affaires, négociation et onboarding.

2. Accompagnement & Intégration des Talents

- Garantir une expérience candidat optimale, depuis la phase d'entretien jusqu'à l'intégration (journée d'intégration, bilans, rapports d'étonnement).

- Suivre vos candidats et assurer leur succès à long terme dans l'entreprise.

3. Amélioration de la Marque Employeur

- Participer à des actions visant à renforcer l'attractivité de DAS NORTH : forums écoles, salons professionnels, afterworks, partenariats, formations, conférences...

- Collaborer à la stratégie marketing RH pour promouvoir nos valeurs et notre culture d'entreprise.

Envoyez votre CV à thomas.caron(a)derichebourg-multiservices.com et découvrez comment vous pourriez contribuer à façonner l'avenir des industries de pointe avec nous.

Petit Récap' du Profil Attendu ?

- Expérience confirmée dans le recrutement, idéalement dans un environnement technique, industriel ou IT
- Compétences démontrées en sourcing et en gestion des processus de recrutement complets
- Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et sens aigu de l'organisation
-
- Localisation : Postes basées à FAMARS
- Type de Contrat : CDI

Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026.