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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › St Jean de Braye

Chef / Cheffe de chantier électricité (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

SPIE INDUSTRIEPubliée le 27 mai 2026
CDI
Entreprise
Spie Industrie
Lieu
ST JEAN DE BRAYE 45800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste

Rattaché(e) à notre Agence de St Jean de Braye (Orléans), sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources.
Personne de terrain, vous épaulez le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI.) tout en assistant votre équipe (de 2 à 10 personnes) dans la réalisation des tâches confiées.

Vous faites preuve d'agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à :

- Préparer des chantiers
- Aider au chiffrage,
- Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées,
- Piloter des réunions de chantier,
- Contrôler la qualité et l'avancement des travaux,
- Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitants.

De formation électricien industriel, vous bénéficiez d'une expérience avérée de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune.

Source : France Travail. Publiée le 27 mai 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST JEAN DE BRAYE 45800
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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