Chef / Cheffe d'équipe Œuvrant H/F

N.S.I recrute : Chef / Cheffe d'équipe Œuvrant H/F à PLOUMAGOAR (22), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

N.S.IPubliée il y a 16 h

CDI

Entreprise: N.s.i
Lieu: PLOUMAGOAR 22970
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

Entreprise de propreté recherche son/sa Chef(fe) d'équipe œuvrant, vous êtes au cœur du terrain : vous intervenez vous-même sur les chantiers, aux côtés de votre équipe, et vous montrez l'exemple par votre savoir-faire.

Rattaché(e) à la Responsable d'exploitation, vous préparez, organisez et supervisez les interventions d'entretien de locaux sur les chantiers :

- Préparer les interventions et vérifier le matériel, l'outillage et les produits

- Coordonner l'équipe, répartir les tâches et encadrer le travail sur les chantiers

- Contrôler la qualité des prestations et effectuer un contrôle systématique en fin de chantier

- Rendre compte à la hiérarchie

- Veiller au rangement, à l'entretien du matériel et à la propreté des véhicules

- Gérer les stocks et participer aux commandes fournisseurs

- Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI

- Former techniquement les salariés en parcours d'insertion, accueillir et tutorer les nouveaux arrivants et stagiaires

- Participer à l'accompagnement socio-professionnel des salariés

PROFIL RECHERCHÉ

- Expérience en entretien de locaux et/ou en encadrement d'équipe

- Sens de l'organisation, rigueur, ponctualité et assiduité

- Autorité bienveillante, pédagogie, esprit d'équipe et bon relationnel

- Prise d'initiative, disponibilité, discrétion et amabilité

- Sensibilité à l'accompagnement de publics en insertion

- Permis B : impératif

CONDITIONS

- Contrat : CDI, temps plein

- Lieu : Ploumagoar / secteur d'intervention Ouest Côte d'Armor

- Rémunération : selon expérience et convention collective

- Poste à pourvoir : Rapidement

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	PLOUMAGOAR 22970 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir : Rapidement » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B : impératif »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.