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Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel (H/F)

Cool's nettoyages recrute : Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel (H/F) à Malemort (19), CDI, Annuel de 26000.0 Euros à 26600.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Cool's nettoyagesPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Cool's nettoyages
Lieu: Malemort 19360
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 26000.0 Euros à 26600.0 Euros
Expérience: 0 An(s)
Secteur: Agent / Agente de nettoyage industriel

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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef d'équipe secteur nettoyage H/F pour rejoindre notre équipe !

Vos missions :
Superviser et coordonner les activités de nettoyage au sein de notre entreprise
Gestion des équipes de nettoyage
Contrôle de la qualité des prestations
Suivi des stocks de produits et matériels
Planification des tâches

Le poste :
CDI
35h/semaine
Plage horaire : 5h - 12h ou 14h - 21h
Du lundi au samedi
Déplacements dans les départements limitrophes à prévoir

Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez une passion pour le nettoyage et la gestion d'équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Tous niveaux d'expérience acceptés

Capacité à travailler en équipe

Bonne organisation et gestion des priorités

Bonne communication et capacité à encadrer une équipe

Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 26000.0 Euros à 26600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « Plage horaire : 5h - 12h ou 14h - 21h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Malemort 19360 — « Déplacements dans les départements limitrophes à prévoir » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	0 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?