Chef / Cheffe d'équipe en carrière (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Saint-Louet-sur-Seulles 14310
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'abattage, la découpe et la fabrication de produits frais et surgelés, un(e) chef (e) d'équipe (h/f).À ce poste, vous serez au cœur de la fabrication de produits de qualité, veillant à l'optimisation des process de production et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales responsabilités incluront :Garantir la sécurité, le suivi de la traçabilité, le respect des règles d'hygiène, de qualité et des cahiers des charges, ainsi que la bonne orientation des produits suivant les demandes clients et les consignes de la directionAssurer le respect des cadences , le rangement des lignes , l'application 100% muscles et le maintien d'un bon climat socialSuivre les rendements matière en contrôlant la bonne orientation de la matière première et des coproduitsTransmettre les informations ascendantes et descendantes auprès des responsables prestatairesAlerter son responsable en cas de panne, de non conformité ou de tout incident impactant la productionParticiper aux réunions de production et contribuer aux échanges d'amélioration continueTravail au froid 0 à 4Horaires: 4h30-13h ou 12h30-21hTravail le samedi de manière occasionnelleSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail au froid 0 à 4Horaires: 4h30-13h ou 12h30-21h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Louet-sur-Seulles 14310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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