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Offres d'emploi › Grand Est › Metz

Chef / Cheffe d'équipe électricien (H/F)

Randstad professionalPubliée il y a 6 jours
Intérim
Lieu
Metz 57000
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client, situé à METZ, offre des services de production et de distribution d'électricité.
L'entreprise valorise l'innovation et le bien-être de ses employés, garantissant ainsi un environnement de travail positif.Souhaitez-vous valoriser vos compétences organisationnelles en tant qu'Assistant recetteur (F/H) au sein d'une structure dynamique ?
Vous contribuerez à la qualité des évolutions logicielles et à la fiabilité des livraisons destinées aux clients
- Réaliser les recettes de non-régression selon un cahier de recette défini
- Vérifier la conformité des versions avant leur livraison auprès des clients
- Assurer la maintenance et l'actualisation du patrimoine de tests
Tâches administratives

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1 mois dans un premier temps puis jusqu'à 12 à 18 mois
- Salaire: 14.55 euros/heure

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 14.55 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois — « Durée: 1 mois dans un premier temps puis jusqu'à 12 à 18 mois »
Source : champ « contrat » et texte
LieuMetz 57000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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