Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Mougins

Chauffeur v.l. (H/F)

Offre d'emploi : Chauffeur v.l. (H/F) à Mougins (06), CDI. Offre publiée le 27 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 27 octobre 2026

CDI

Lieu: Mougins 06250
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Convoyeur / Convoyeuse de véhicules ou matériels lourds

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Description du poste

Chauffeur-Livreur H/F - CDI
Nous recherchons pour notre client, entreprise reconnue dans son secteur, un Chauffeur-Livreur H/F pour renforcer ses équipes secteur Mougins.
Vous aimez conduire, être autonome et avoir un véritable contact avec les clients ? Vous recherchez un poste où vous êtes un interlocuteur privilégié sur le terrain ?
Cette mission peut vous correspondre.
Votre mission
Au quotidien, vous assurez la livraison de petits colis auprès des clients et veillez à leur satisfaction.
Préparer votre tournée et contrôler votre chargement
Assurer les livraisons auprès des clients
Respecter les délais et les consignes de livraison
Effectuer la manutention nécessaire aux livraisons
Assurer un contact professionnel et de qualité avec les clients
Vérifier les documents liés aux livraisons
Signaler les éventuelles anomalies à votre responsable
Veiller au bon état et à la propreté du véhicule

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Support téléphone
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Chargeur voiture USB-C
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Mougins 06250 — « Préparer votre tournée et contrôler votre chargement » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)