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Chauffeur SPL TP (H/F)

Domino RH - Missions Albertville IntérimPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Domino RH - Missions Albertville Intérim
Lieu: Albertville 73200
Contrat: Intérim - 18 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - A définir selon profil
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions :

- Conduite de véhicules Super Poids Lourd en respectant les procédures de sécurité et les réglementations routières.
- Transport de matériaux, d'équipements ou de déblais sur des emplacements de chantier.
- Participer aux opérations de chargement et déchargement des marchandises.
- Assurer l'entretien de base de votre véhicule en réalisant des contrôles réguliers.

Nous recherchons une personne rigoureuse, vous avez une bonne connaissance des règles de conduite et de sécurité routière. Vous savez travailler en équipe, et vous êtes capable de faire preuve d'adaptabilité face aux imprévus.
Une expérience professionnelle significative sur un poste similaire est impérative.
La possession d'un permis Super Poids Lourd en cours de validité est requise.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - A définir selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Albertville 73200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience professionnelle significative sur un poste similaire est impérative. »
« La possession d'un permis Super Poids Lourd en cours de validité est requise. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)