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Chauffeur spl (H/F)

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Interaction recrute : Chauffeur spl (H/F) à Nîmes, CDD. Offre publiée le 6 novembre 2026.

InteractionPubliée il y a 1 min

CDD

Entreprise: Interaction
Lieu: Nîmes
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un(e) chauffeur SPL pour une mission en interim au départ de Nîmes. Votre rôle sera d'assurer le transport de marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Vos missions : - Conduire un véhicule routier lourd afin de transporter des marchandises en moyenne ou longue distance selon la règlementation du travail et du transport routier. - S'ass…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 39 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 37 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Nîmes Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).