Chauffeur spl (H/F)

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INTERACTIONPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Interaction
Lieu: Boulogne-sur-Mer-Sud
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport de marchandises, l'entreposage et le stockage à Boulogne-sur-Mer, un(e) chauffeur SPL (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim d'une semaine. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des opérations logistiques essentielles. Vous serez en charge de la conduite de véhicules de transport de marchandises. Assurer le transport de marchandises en respectant les délais et les normes de sécurité Vérifier la con…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 25 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Boulogne-sur-Mer-Sud Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).