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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Chauffeur poids lourd messagerie (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre client qui est une grande entreprise dans le secteur du transport, recherche un chauffeur poids lourd en messagerie (H/F).
Vos missions :
- Conduire un camion poids lourd pour effectuer les livraisons et enlèvements de marchandises.
- Charger et décharger les colis ou palettes chez les clients.
- Effectuer les tournées de livraison selon un planning défini.
- Vérifier l'état et la conformité des marchandises lors du chargement et de la livraison.
- Faire signer les documents de livraison.
- Assurer les contrôles de base du véhicule avant et après la tournée.
Le processus de recrutement se fait en 2 phases :
- Entretien téléphonique/physique avec l'agence de recrutement.
- Entretien physique avec l'entreprise.

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Équipement pour la route

  • Glacière électrique 12 V
    Repas au frais pendant les tournées.
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  • Support téléphone
    Pour le GPS et les appels en mains libres.
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  • Chargeur voiture USB-C
    Téléphone toujours chargé en tournée.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000 — « Effectuer les tournées de livraison selon un planning défini. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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