Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse
Chauffeur PL/SPL BTP H/F
Offre d'emploi : Chauffeur PL/SPL BTP H/F à Mulhouse (68), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.
- Lieu
- Mulhouse 68100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
- Assurer la conduite de camions 4x2 et de semi-remorques équipées de plateaux 2 ou 3 lignes, dans le cadre de transports régionaux et/ou nationaux.
- Transporter les contrepoids, mini-grues et autres matériels de levage nécessaires aux différents chantiers.
- Accompagner les grutiers sur les chantiers et participer aux opérations de montage et de démontage des grues.
- Apporter un soutien aux équipes lors des opérations de levage et veiller au bon déroulement des interventions.
Profil recherché :
- Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
Compétences et qualités requises :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur et respect des procédures
- Forte culture sécurité
- Ponctualité et fiabilité
- Tempérament calme et maîtrise de soi
- Respect des consignes et esprit d'équipe
Conditions :
- Horaires variables selon les missions
- Rémunération selon profil et expérience
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires variables selon les missions » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mulhouse 68100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et qualités requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative sur un poste similaire souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
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