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Chauffeur PL/SPL BTP H/F

Offre d'emploi : Chauffeur PL/SPL BTP H/F à Mulhouse (68), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Mulhouse 68100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Missions :
- Assurer la conduite de camions 4x2 et de semi-remorques équipées de plateaux 2 ou 3 lignes, dans le cadre de transports régionaux et/ou nationaux.
- Transporter les contrepoids, mini-grues et autres matériels de levage nécessaires aux différents chantiers.
- Accompagner les grutiers sur les chantiers et participer aux opérations de montage et de démontage des grues.
- Apporter un soutien aux équipes lors des opérations de levage et veiller au bon déroulement des interventions.
Profil recherché :
- Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
Compétences et qualités requises :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur et respect des procédures
- Forte culture sécurité
- Ponctualité et fiabilité
- Tempérament calme et maîtrise de soi
- Respect des consignes et esprit d'équipe
Conditions :
- Horaires variables selon les missions
- Rémunération selon profil et expérience

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires variables selon les missions »
Source : texte de l'annonce
LieuMulhouse 68100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences et qualités requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience significative sur un poste similaire souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Permis CE / SPL
Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).

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