Chauffeur PL Pompe à béton (H/F)
ADVANCE EMPLOI CORSEPubliée il y a 21 h
- Entreprise
- Advance Emploi Corse
- Lieu
- 2B - Lucciana 20290
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Advance Emploi Corse recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL Pompiste (H/F).
Poste à pourvoir immédiatement
Contrat : Mission en intérim
Temps plein : 39h hebdomadaires selon planning
Rémunération : selon profil, Panier repas
Poste basé à Lucciana avec déplacements sur la Corse
Vos missions
Conduire un poids lourd
Effectuer les livraisons sur les chantiers dans les délais
Installer et déployer la pompe à béton sur chantier
Positionner le bras de pompage avec précision
Pomper le béton vers les zones de coulage, parfois difficiles d'accès
Coordonner les opérations avec les différents intervenants
Assurer l'entretien du matériel (nettoyage, maintenance de premier niveau, contrôle des équipements)
Veiller au respect de la réglementation et des règles de sécurité
Participer à la prévention des risques sur chantier
Votre profil
Titulaire du permis PL à jour
Expérience en pompe à béton indispensable
Bonne connaissance du fonctionnement d'une pompe à béton
Sens du service et bon relationnel
Réactivité et capacité d'adaptation
Rigueur et respect des consignes de sécurité
Pourquoi rejoindre Advance Emploi Corse ?
Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours :
- Suivi personnalisé
- Équipe locale disponible et à l'écoute
- Opportunités professionnelles durables
- Application mobile dédiée (contrats, bulletins de paie.)
- 10 % IFM + 10 % ICP
- CET rémunéré à 8 %
- Conseiller(ère) dédié(e) tout au long de la mission
Poste à pourvoir immédiatement
Contrat : Mission en intérim
Temps plein : 39h hebdomadaires selon planning
Rémunération : selon profil, Panier repas
Poste basé à Lucciana avec déplacements sur la Corse
Vos missions
Conduire un poids lourd
Effectuer les livraisons sur les chantiers dans les délais
Installer et déployer la pompe à béton sur chantier
Positionner le bras de pompage avec précision
Pomper le béton vers les zones de coulage, parfois difficiles d'accès
Coordonner les opérations avec les différents intervenants
Assurer l'entretien du matériel (nettoyage, maintenance de premier niveau, contrôle des équipements)
Veiller au respect de la réglementation et des règles de sécurité
Participer à la prévention des risques sur chantier
Votre profil
Titulaire du permis PL à jour
Expérience en pompe à béton indispensable
Bonne connaissance du fonctionnement d'une pompe à béton
Sens du service et bon relationnel
Réactivité et capacité d'adaptation
Rigueur et respect des consignes de sécurité
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- Équipe locale disponible et à l'écoute
- Opportunités professionnelles durables
- Application mobile dédiée (contrats, bulletins de paie.)
- 10 % IFM + 10 % ICP
- CET rémunéré à 8 %
- Conseiller(ère) dédié(e) tout au long de la mission
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | 2B - Lucciana 20290 — « Poste basé à Lucciana avec déplacements sur la Corse » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir immédiatement » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du permis PL à jour »
- « Expérience en pompe à béton indispensable »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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