Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Tresses
Chauffeur PL/Magasinier H/F (H/F)
AROBASE EMPLOIPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Arobase Emploi
- Lieu
- TRESSES 33370
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 17.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
AROBASE EMPLOI PESSAC recherche pour son client, basé sur Tresses, un(e) CHAUFFEUR PL / MAGASINIER H/F
Vos missions : Responsable du dépôt (rangement, stock etc...) + livraison du matériel en PL
Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée,
Horaires : 7H30-12H et 13H30-17H00, du Lundi au Vendredi
Rémunération : 17.25 + avantages intérim
Profil bilingue : Français + Turc
Non accessible en transport en commun
Vos missions : Responsable du dépôt (rangement, stock etc...) + livraison du matériel en PL
Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée,
Horaires : 7H30-12H et 13H30-17H00, du Lundi au Vendredi
Rémunération : 17.25 + avantages intérim
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 51 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 7H30-12H et 13H30-17H00, du Lundi au Vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | TRESSES 33370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée, » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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