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Chauffeur PL H/F
ARTUS INTERIM TOURS recrute : Chauffeur PL H/F à Riche (37), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 12.90 EUR/H Brut. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Artus Interim Tours
- Lieu
- Riche 37520
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 12.90 EUR/H Brut
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Travail du lundi au samedi inclus (1 samedi sur 2 avec 1 journée de récupération dans la semaine) Travail au sol pour le chargement et déchargement avec a disposition un gerbeur électrique et un diable
Salaire : 12.90EUR/H Brut + primes
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Vous possédez le permis C/CE et vos cartes à jour.
L'ADR serait un plus
Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission, disponibilité impérative durant l'été car période de forte activité
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil expérimenté
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Le marché de chauffeur pl — Indre-et-Loire (37)
- 6 offres de chauffeur pl ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 21 en Centre-Val de Loire, 300 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 000 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chauffeur pl dans le département : Supplay Amboise, Artus Interim Tours, Valifruit.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour la route
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 12.90 EUR/H Brut Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail du lundi au samedi inclus (1 samedi sur 2 avec 1 journée de récupération dans la semaine) Travail au sol pour le chargement et déchargement avec a disp… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Riche 37520 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission, disponibilité impérative durant l'été car période de forte activité » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chauffeur pl en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 920 € et 2 080 € ; 164 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez le permis C/CE et vos cartes à jour. »
- « Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission, disponibilité impérative durant l'été car période de forte activité »
Ce qui est seulement souhaité
- « L'ADR serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ADR
- Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
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