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Chauffeur PL H/F

Toutes les offres de chauffeur pl 99 Toutes les offres à Pusignan 30

CritPubliée il y a 41 min

CDD

Entreprise: Crit
Lieu: Pusignan
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur PL à Pusignan (69330) pour un contrat en intérim de 2 mois.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, leader dans le domaine du transport et de la logistique, recherche activement un Chauffeur PL (Poids Lourd) à Pusignan (69330) pour un contrat intérim de 2 mois. Vos missions : - Transporter les marchandises et livrer les commandes da…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 10 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD — « …et la logistique, un chauffeur PL à Pusignan (69330) pour un contrat en intérim de 2 mois.Dans le cadre du développement de son activité, … » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Pusignan Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).