Offres d'emploi › Normandie › Argentan
CHAUFFEUR PL H/F
SUP INTERIM recrute : CHAUFFEUR PL H/F à Argentan, CDD. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Sup Interim
- Lieu
- Argentan
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement pour la route
- Glacière électrique 12 V
Repas au frais pendant les tournées.Voir sur Amazon - Support téléphone
Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 29 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Argentan — « Chauffeur longue distance Déplacements à la semaine Manutention au déchargement SUP INTERIM est un réseau d'agences d'emploi spécialisé dans le recrutement et … » Source : champ « lieu » et texte |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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