Chauffeur PL Agent de collecte (H/F)

ManpowerPubliée le 21 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Néhou 50390
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower CHERBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de collecte (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Au sein de l'équipe opérationnelle, vous serez en charge de :
- Réaliser les tournées de collecte auprès de nos clients (éleveurs, abattoirs, boucheries?).
- Assurer la manutention et le chargement des matières dans le respect des règles de sécurité.
- Garantir la propreté et l'entretien de premier niveau du véhicule de collecte.
- Respecter les procédures d'hygiène, de traçabilité et les normes réglementaires en vigueur.
- Représenter l'entreprise auprès des clients en adoptant un comportement professionnel et courtois.
Le profil

Vous êtes titulaire du Permis C ainsi que la FCO à jour.
Le CACES R490 serait un plus.
?
Vous êtes à l'aise avec le travail physique et la manutention.
Vous appréciez un métier en extérieur, avec de la routine mais aussi de l'autonomie.
?Rigueur, sens du service, respect des règles d'hygiène et de sécurité sont essentiels.
?
?Ce poste est le vôtre?
Alors n'attendez plus , postulez en ligne!

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...)
Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : < 1 an

Salaire : 12,31 à 13,68 € par heure

Date de début : Dès que possible

Durée : 1 mois renouvelable

Information complémentaire : Agent de collecte

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Équipement pour la route

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 12,31 à 13,68 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois — « Durée : 1 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Néhou 50390 — « Réaliser les tournées de collecte auprès de nos clients (éleveurs, abattoirs, boucheries?). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du Permis C ainsi que la FCO à jour. »

Ce qui est seulement souhaité

« Le CACES R490 serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

comité d'entreprise · chèque vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.