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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice

Chauffeur Opérateur Sanitaires Mobiles H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Nice 06000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse
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Description du poste

Bienvenue chez WC Loc !

Vous recherchez une entreprise où réactivité et proximité sont maitres-mots ?
Présentons-nous rapidement : nous sommes 500 coéquipiers en Europe (dont 350 en France) impliqués (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et nous partageons les mêmes valeurs que le Groupe Enygea auquel nous appartenons : satisfaction client, fiabilité, esprit d'équipe, réactivité. Un Groupe aux engagements RSE fort !
Entreprise inclusive, chez Enygea, toutes nos actions sont pensées pour être le moins impactantes possibles pour l'environnement.
Nous sommes l'expert en sanitaires mobiles installés sur les chantiers et événements.
Promis, nous ne vous exposerons pas toute l'histoire (mais si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers, c'est juste ici : https:www.wcloc.com/fr/wc-loc-recrute).
En deux mots, notre mission : contribuer à l'hygiène partout et pour tous !
Si vous êtes efficace, authentique et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez-nous !
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 75%
* Chèque cadeau du CSE

Et pour ça, nous avons chacun un rôle essentiel à jouer, votre poste de chauffeur opérateur sanitaires mobiles en est un pour la relation avec nos clients et expert dans vos prestations.
Vos missions :

- Conduire un véhicule vidangeur, léger ou poids lourd

- Pomper, aspirer et vidanger la cuve d'eaux usées

- Livrer et reprendre les matériels sanitaires destinés à la location

- Informer les utilisateurs sur les caractéristiques d'usage des matériels loués,

- Participer aux contrôles et analyses des matériels loués selon les procédures mises en place

- Assurer le nettoyage et la désinfection des matériels loués et à louer

- Récupérer et transporter les effluents jusqu'aux lieux de retraitements répertoriés

- Maintenir les matériels et véhicules confiés en état de propreté, de fonctionnalité et de sécurité

- Respecter les consignes qualités, environnementales, ainsi que les protocoles opérationnels

- Liste non exhaustive

Dynamique et enthousiaste, vous disposez d'une expérience concluante sur un poste similaire.
Vous êtes près à vous engager dans une nouvelle aventure au sein d'un Grand Groupe qui saura vous laisser autonomie et flexibilité ?
Alors on vous attend !!! Soyez assuré.e que votre candidature sera traitée avec le plus grand soin par notre super équipe de recrutement.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI).
PERMIS BE et/ou CE.
Agence rattachée à Nice (06).
Votre périmètre d'action : Nice et ses alentours.
Base horaire : 39 heures par semaine (chez nous pas de récupération, paiement de l'intégralité des heures supplémentaires et majorations)
Rémunération : Salaire fixe entre 2 150€ et 2 240€ brut mensuel+ Primes attractives + Panier repas d'un montant de 10€ et Prime salissure.
Et les plus :
- Une participation aux bénéfices du Groupe,
- Actionnariat d'entreprise ouvert tous,
- Avantage abonnement sportif (solution Wellpass)
- Avantage abonnement culturel (solution Toutapprendre)

Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s'engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap.

#enygearecrute

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNice 06000
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bienvenue chez WC Loc ! »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE · Primes attractives · Panier repas · Prime salissure · participation aux bénéfices

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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